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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von Batteriespeichersystemen in Deutschland und baue starke Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, global anerkanntes Unternehmen im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% und Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktstrategie und arbeite mit innovativer Technologie in einem dynamischen Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Energieprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (flexibel, mit Reisen)
Die Gelegenheit
Dies ist eine hochwirksame, praktische kommerzielle Rolle, die sich auf die Entwicklung und Sicherung von Projekten für Batteriespeichersysteme (BESS) im Versorgungsmaßstab konzentriert. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Marktstrategie spielen, starke Beziehungen im EPC- und Systemintegrator-Ökosystem aufbauen und Chancen in vertragliche Geschäfte umwandeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung der BESS-Verkaufsaktivitäten in Deutschland, Interaktion mit Versorgungsunternehmen, IPPs, Entwicklern und Netzinteressengruppen
- Kartierung und Verwaltung von EPCs, Systemintegratoren und Partnern, Bewertung der Fähigkeiten und Projektverlauf
- Navigation und Einflussnahme auf die gesamte Entscheidungsfindungskette bei komplexen Energieprojekten
Chancenmanagement & Verkaufsdurchführung
- Aufbau und Verwaltung eines starken Portfolios über Greenfield-, Brownfield- und Retrofit-Projekte
- Sicherstellung der Aufnahme in genehmigte Lieferantenlisten und effektive Positionierung von Lösungen innerhalb von Ausschreibungen
- Leitung von Angebotsprozessen einschließlich RFP/RFQ-Antworten, Compliance-Ausrichtung und Preisstrategie
- Verhandlung kommerzieller Bedingungen bis zur Vertragsvergabe
Technische & Projektabstimmung
- Interpretation von Netzvorschriften und Anschlussanforderungen, enge Zusammenarbeit mit Ingenieurteams
- Ausrichtung der Projektlieferzeitpläne mit Genehmigungs-, Bau- und Inbetriebnahmeplänen
- Zusammenarbeit mit Partnern bei der Systemintegration, einschließlich EMS/SCADA und MV/HV-Design
Partneraktivierung
- Unterstützung von Partnern durch technische Workshops, Schulungen und Entwicklung von Referenzdesigns
- Ermöglichung einer schnelleren Projektdurchführung durch strukturierte Zusammenarbeit und Wissensaustausch
Governance & Berichterstattung
- Pflege genauer CRM-Daten und Pipeline-Prognosen
- Bereitstellung von Marktfeedback, Gewinn-/Verlustanalysen und Wettbewerbsanalysen
Qualifikationen
- 5–10+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich von Energieprojekten im Versorgungsmaßstab (BESS, Solar, Wind, CHP)
- Nachweisliche Erfolge bei Front-of-Meter-BESS-Projekten von der Ursprung bis zum Vertrag
- Starke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EPCs, Systemintegratoren und Projektentwicklern
- Nachgewiesener Erfolg beim Verkauf von Leistungskonversionssystemen (PCS) und/oder MV-integrierten Lösungen
- Solides Verständnis von Netzvorschriften und Anschlussprozessen in Deutschland
- Fließendes Englisch (Deutschkenntnisse von großem Vorteil)
- Hintergrund in einem EPC, Entwickler, Versorgungsunternehmen oder Systemintegrator
- Vertrautheit mit EMS/SCADA-Systemen und Netzkommunikationsprotokollen
- Kenntnis relevanter IEC/EN-Normen
Wichtige Eigenschaften
- Starkes kommerzielles Gespür und Disziplin im Deal-Management
- Selbstbewusster Kommunikator mit der Fähigkeit, mit hochrangigen Interessengruppen zu interagieren
- Selbstmotiviert, unabhängig und komfortabel beim Arbeiten aus der Ferne
- Bereitschaft zu reisen (30–50%)
Warum sich bewerben?
Dies ist eine aufregende Gelegenheit, einem schnell wachsenden und weltweit anerkannten Unternehmen in einem entscheidenden Moment des Energiewandels beizutreten. Sie haben die Autonomie, die Marktstrategie in Deutschland zu gestalten, während Sie mit modernster Technologie in einem schnell wachsenden Sektor arbeiten.
Country Sales Manager Arbeitgeber: Nter Talent
Kontaktperson:
Nter Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Energie und BESS vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Marktstrategie und zu potenziellen Projekten zu teilen. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für das Unternehmen.
✨Zeige deine Erfolge
Hebe deine bisherigen Erfolge in der Projektakquise und im Vertrieb hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit EPCs und Systemintegratoren zusammengearbeitet hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines Country Sales Managers passen, und zeige, wie du zur Entwicklung von BESS-Projekten beitragen kannst.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Argumente gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nter Talent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Energiespeicherung vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte, Technologien und Herausforderungen in Deutschland. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Interviews.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu EPCs, Systemintegratoren und anderen Stakeholdern zu sprechen. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Verhandlung von kommerziellen Bedingungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Taktiken du dabei angewendet hast.
✨Technisches Wissen zeigen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Aspekte der BESS-Projekte verstehst, einschließlich der Netzanschlussanforderungen und der Zusammenarbeit mit Ingenieurteams. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.