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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den gesamten Supply-Planungsprozess und optimiere die Produktverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer inspirierenden, internationalen und unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Supply-Planung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein hundefreundliches Büro in zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 70000 € pro Jahr.
Als Senior Supply Planner sind Sie verantwortlich für den gesamten Supply-Planning-Prozess für ein definiertes SKU-Portfolio, um eine optimale Produktverfügbarkeit, gesunde Bestandsniveaus und die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen. In dieser Rolle kombinieren Sie starke analytische Fähigkeiten mit praktischer Planungsexpertise, um aktiv Entscheidungen im Supply-Management in einem dynamischen, multi-SKU-Umfeld zu steuern.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann mit nachweislicher Erfahrung im Supply Planning oder in der Supply Chain-Analyse, der sicher im Umgang mit Daten (z.B. Excel, SQL, BI-Tools) ist und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit aufblüht. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.
- Ein Abschluss in Supply Chain Management, Business Analytics, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- ~6+ Jahre Erfahrung im Supply Planning oder in der Supply Chain-Analyse, idealerweise mit der Verwaltung komplexer, multi-SKU-Portfolios über Regionen hinweg
- Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Verbesserung von Planungsprozessen innerhalb komplexer Supply Chain-Umgebungen
- Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Excel und SQL; Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau oder Power BI ist von Vorteil
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Zusätzlich zu unserem großartigen Team und gemeinsamen Ziel bieten wir eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen:
- Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können
- Eine einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, mit offener Kommunikation durch zweiwöchentliche Unternehmensbesprechungen, Feedback-Kanälen und regelmäßigen Q&A-Sitzungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit vielfältigen Mittagsoptionen, offenen Räumen und einer sonnigen Terrasse
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, einschließlich 40% Rabatt auf private Kollektion Artikel und 20% Rabatt auf Drittmarken (nicht reduzierte Artikel), sowie zusätzliche Gutscheine für Familie, Freunde und besondere Anlässe
- Regelmäßige und ansprechende Unternehmens- und Teamevents wie Filmabende, saisonale Feiern und Sommerfeste
- Vergünstigte grüne Mobilitätsoptionen über öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrradleasing
- Zugang zu Kinderbetreuungsunterstützung und Partnerschaften mit lokalen Kindertagesstätten
- Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge
Dutch Supply Planner Arbeitgeber: Nter Talent
Kontaktperson:
Nter Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dutch Supply Planner
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Supply Planning! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dutch Supply Planner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Supply Planning oder Supply Chain Analytics klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Daten sind dein Freund: Da wir viel mit Daten arbeiten, solltest du deine Fähigkeiten in Excel, SQL und BI-Tools betonen. Zeig uns, wie du diese Tools genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nter Talent vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Dutch Supply Planner vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lieferplanung und Datenanalyse zu den Erwartungen des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in Excel, SQL und BI-Tools betreffen. Bereite einige Szenarien vor, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Teile Beispiele, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Effizienz beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Position zu dir passt.