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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Demand-Planungsprozess und optimiere die Prognosegenauigkeit.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, internationales E-Commerce-Unternehmen in München.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Hybrid-Arbeitsmodell und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nachfrageplanung und habe direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: 6+ Jahre Erfahrung in der Nachfrageplanung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Kollaboratives, internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 81000 - 90000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsendes, internationales E-Commerce-Unternehmen sucht einen Senior Demand Planner, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung seiner Demand-Planning-Strategie für ein vielfältiges SKU-Portfolio spielt. Dies ist eine unbefristete, in München ansässige Position mit starker funktionsübergreifender Exposition und direktem Einfluss auf die Prognosegenauigkeit, die Bestandsoptimierung und die Umsatzleistung.
Was Sie tun werden:
- Leiten und Eigentum des Demand-Forecasting-Prozesses für einen zugewiesenen Teil des SKU-Portfolios, um Genauigkeit, Aktualität und Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicherzustellen.
- Fördern Sie die funktionsübergreifende Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Betrieb, indem Sie Marktentwicklungen, Nachfragetreiber und Werbestrategien in die Prognosen integrieren.
- Überwachen und optimieren Sie die KPIs zur Prognosegenauigkeit (MAPE, Bias, Rolling Forecast Error), führen Sie Ursachenanalysen durch und implementieren Sie nachhaltige, strukturelle Verbesserungen.
- Bewerten und verfeinern Sie die Nachfrageprognosen für saisonale Ereignisse, Werbeaktionen und Marktverschiebungen, um die Übereinstimmung mit den Umsatzzielen, Marketingplänen und Kundenbedarfsmustern sicherzustellen.
- Fördern Sie Prozessinnovationen durch Automatisierung, analytische Verbesserungen und Workflow-Optimierungen, um die Prognosegenauigkeit und Effizienz zu steigern.
- Mentor und unterstützen Sie Kollegen im Demand Planning und bauen Sie Fachwissen in fortgeschrittenen Prognosetechniken und effektiver funktionsübergreifender Zusammenarbeit auf.
Was Sie mitbringen:
- Ein Abschluss in Supply Chain, Business Analytics, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Über 6 Jahre Erfahrung im Demand Planning oder in der Supply Chain-Analyse in komplexen, multi-SKU- und multi-regionalen Umgebungen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse statistischer und maschineller Lernmethoden zur Prognose (z.B. Zeitreihenmodellierung, multivariate Regression) mit starkem Verständnis von KPIs wie MAPE und Prognoseverzerrung.
- Nachweisliche Fähigkeit, Prognosemodelle und Demand-Planning-Prozesse zu entwerfen, umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern.
- Starke Excel- und SQL-Kenntnisse sowie solide Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI zur Erstellung von Dashboards auf Führungsebene.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und Teammitglieder in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu betreuen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Was angeboten wird:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 81.000 € – 90.000 € brutto pro Jahr + Leistungen, abhängig von der Erfahrung.
- Unbefristete Stelle mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Bürostandort in München.
- Kollaboratives, internationales Umfeld mit starkem Eigenverantwortung und Sichtbarkeit.
Interessierte Kandidaten werden ermutigt, sich direkt zu bewerben oder sich für ein vertrauliches Gespräch zu melden.
Senior Demand Planning Manager Arbeitgeber: Nter Talent
Kontaktperson:
Nter Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Demand Planning Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Demand Planning unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Analysen! Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du zeigst, wie du in der Vergangenheit Forecasts optimiert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Demand Planning Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Senior Demand Planning Managers dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich in der Nachfrageplanung gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig deine Zahlenliebe: Da es um Daten und KPIs geht, vergiss nicht, deine Kenntnisse in statistischen Methoden und Tools wie Excel oder SQL hervorzuheben. Zeige uns, dass du ein echter Zahlenprofi bist und wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Komm direkt zu uns: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich besser kennenlernen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Nachfrageplanung gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nter Talent vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Senior Demand Planning Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Nachfrageplanung und im Umgang mit KPIs wie MAPE oder Forecast Bias demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Kenntnisse in statistischen und maschinellen Lernmethoden zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prognosemodelle zu entwickeln oder zu verbessern. Das zeigt, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Vorschläge effektiv präsentieren kannst, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.