Senior Forecasting Manager
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München Vollzeit 81000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Demand-Planungsprozess und optimiere die Prognosegenauigkeit.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes, internationales E-Commerce-Unternehmen in München.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und hybrides Arbeitsmodell.
  • Andere Informationen: Kollaboratives, internationales Umfeld mit starken Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Nachfrageplanung und beeinflusse den Geschäftserfolg direkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain oder verwandten Bereichen und 6+ Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 81000 - 90000 € pro Jahr.

Ein schnell wachsendes, internationales E-Commerce-Unternehmen sucht einen Senior Demand Planning Manager, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung der Nachfrageplanungsstrategie für ein vielfältiges SKU-Portfolio spielt.

Dies ist eine unbefristete, in München ansässige Position mit starker funktionsübergreifender Exposition und direktem Einfluss auf die Prognosegenauigkeit, die Bestandsoptimierung und die Umsatzleistung. Sie übernehmen die Verantwortung für datengestützte Prognoseprozesse und arbeiten eng mit kommerziellen und operativen Stakeholdern zusammen, um die Nachfrageprognosen mit der Geschäftsstrategie abzustimmen.

Was Sie tun werden:

  • Leiten und besitzen Sie den Nachfrageprognoseprozess für einen zugewiesenen Teil des SKU-Portfolios, um Genauigkeit, Aktualität und Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicherzustellen.
  • Fördern Sie die funktionsübergreifende Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Betrieb, indem Sie Marktentwicklungen, Nachfragetreiber und Werbestrategien in die Prognosen integrieren.
  • Überwachen und optimieren Sie die KPIs zur Prognosegenauigkeit (MAPE, Bias, Rolling Forecast Error), führen Sie Ursachenanalysen durch und implementieren Sie nachhaltige, strukturelle Verbesserungen.
  • Bewerten und verfeinern Sie Nachfrageprognosen für saisonale Ereignisse, Werbeaktionen und Marktveränderungen, um die Übereinstimmung mit den Umsatzzielen, Marketingplänen und Kundenbedarfsmustern sicherzustellen.
  • Führen Sie Prozessinnovationen durch Automatisierung, analytische Verbesserungen und Workflow-Optimierungen ein, um die Prognosegenauigkeit und Effizienz zu steigern.
  • Mentorieren und unterstützen Sie Kollegen in der Nachfrageplanung und bauen Sie Fachwissen in fortgeschrittenen Prognosetechniken und effektiver funktionsübergreifender Zusammenarbeit auf.

Was Sie mitbringen:

  • Ein Abschluss in Supply Chain, Business Analytics, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Nachfrageplanung oder in der Analyse der Lieferkette in komplexen, multi-SKU- und multi-regionalen Umgebungen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in statistischen und maschinellen Lernmethoden zur Prognose (z.B. Zeitreihenmodellierung, multivariate Regression) sowie ein starkes Verständnis von KPIs wie MAPE und Prognosebias.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Prognosemodelle und Prozesse der Nachfrageplanung zu entwerfen, umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Starke Excel- und SQL-Kenntnisse sowie solide Erfahrung im Umgang mit BI-Tools wie Tableau oder Power BI zur Erstellung von Dashboards auf Führungsebene.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen und Teammitglieder in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu mentorieren.
  • Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Was wird angeboten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt von €81.000 – €90.000 brutto pro Jahr + Vorteile, abhängig von der Erfahrung.
  • Unbefristete Stelle mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Bürostandort in München.
  • Kollaboratives, internationales Umfeld mit starkem Verantwortungsbewusstsein und Sichtbarkeit.

Interessierte Kandidaten werden ermutigt, sich direkt zu bewerben oder sich für ein vertrauliches Gespräch zu melden.

Senior Forecasting Manager Arbeitgeber: Nter Talent

Als schnell wachsendes, internationales E-Commerce-Unternehmen bietet unser Unternehmen eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in München, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Demand Planning voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs, bieten langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
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Kontaktperson:

Nter Talent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Forecasting Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Demand Planning und wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit einbringen kannst. Lass uns das zusammen brainstormen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Forecasting Manager

Demand Planning
Forecasting
Data Analysis
Cross-Functional Collaboration
Statistical Forecasting Methods
Machine Learning
KPI Monitoring
Root Cause Analysis
Process Innovation
Excel
SQL
BI Tools (Tableau, Power BI)
Communication Skills
Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als Senior Demand Planning Manager zusammenhängen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nter Talent vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Demand Planning Strategie passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position fortgeschrittene Kenntnisse in statistischen und maschinellen Lernmethoden erfordert, solltest du dich auf Fragen zu MAPE, Bias und anderen KPIs vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Excel, SQL und BI-Tools wie Tableau oder Power BI zu erläutern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Abteilungen zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Daten und Analysen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf derselben Seite sind.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Standort: München
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