Tactical Supply Planner

Als Senior Supply Planner sind Sie verantwortlich für den gesamten Prozess der Bedarfsplanung für ein definiertes SKU-Portfolio, um eine optimale Produktverfügbarkeit, gesunde Bestandsniveaus und die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen. In dieser Rolle kombinieren Sie starke analytische Fähigkeiten mit praktischer Planungsexpertise, um aktiv Entscheidungen in einer dynamischen Multi-SKU-Umgebung zu steuern.

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann mit nachweislicher Erfahrung in der Bedarfsplanung oder der Analyse von Lieferketten, der sicher im Umgang mit Daten (z.B. Excel, SQL, BI-Tools) ist und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit aufblüht. Ihre Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen, Prozessverbesserungen voranzutreiben und andere zu betreuen, wird entscheidend für Ihren Erfolg in dieser Rolle sein.

Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

• Den gesamten Prozess der Bedarfsplanung für ein definiertes SKU-Portfolio leiten und vorantreiben, um die Produktverfügbarkeit, optimale Bestandsniveaus und die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen.
• Überwachen, analysieren und optimieren von Liefer- und Bestands-KPIs; Ursachen identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umsetzen.
• Bestandsniveaus, Bestandsgesundheit und Werbevorbereitung verwalten, um GMV zu maximieren und gleichzeitig die Bestandsumschlag- und Kapazitätsziele zu erreichen.
• Bereichsübergreifend mit Vertrieb, Marketing und Betrieb zusammenarbeiten, um eine starke Ausrichtung zwischen den Bedarfsplänen und den kommerziellen Prioritäten sicherzustellen.
• Bedarfspläne kontinuierlich evaluieren und verfeinern, in enger Partnerschaft mit dem Einkauf, unter Berücksichtigung von Nachschubzyklen, Kampagnen, Saisonalität und Marktdynamik.
• Prozessverbesserungen durch Einführung von Automatisierung, fortgeschrittener Analytik und skalierbaren Workflows zur Verbesserung der Planungsgenauigkeit und Effizienz leiten.
• Teammitglieder betreuen und entwickeln, Expertise in der fortgeschrittenen Bedarfsplanung fördern und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit stärken.

• Ein Studium im Bereich Supply Chain Management, Business Analytics, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Über 6 Jahre Erfahrung in der Bedarfsplanung oder der Analyse von Lieferketten, idealerweise mit der Verwaltung komplexer, multi-SKU-Portfolios über Regionen hinweg.
• Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung und Verbesserung von Planungsprozessen innerhalb komplexer Lieferkettenumgebungen.
• Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Excel und SQL; Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau oder Power BI ist von Vorteil.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und Teammitglieder zu betreuen.
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Neben unserem großartigen Team und gemeinsamen Zielen bieten wir eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von:

• Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können.
• Eine einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, mit offener Kommunikation durch zweiwöchentliche Unternehmensbesprechungen, Feedback-Kanälen und regelmäßigen Q&A-Sitzungen.
• Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche.
• Bis zu 4 Wochen temporäres Arbeiten von überall pro Jahr.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit vielfältigen Mittagsoptionen, offenen Räumen und einer sonnigen Terrasse.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, einschließlich 40% Rabatt auf private Kollektion Artikel und 20% Rabatt auf Drittmarken (nicht reduzierte Artikel), sowie zusätzliche Gutscheine für Familie, Freunde und besondere Anlässe.
• Regelmäßige und ansprechende Unternehmens- und Teamevents wie Filmabende, saisonale Feiern und Sommerfeste.
• Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich Sportmitgliedschaften, Unterstützung für psychische Gesundheit, Coaching, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen.
• Rabattierte grüne Mobilitätsoptionen über öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrradleasing.
• Zugang zu Kinderbetreuungsunterstützung und Partnerschaften mit lokalen Kindertagesstätten.
• Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge.
• Ein jährlicher "Social Impact Day", um der Umwelt und der Gesellschaft etwas zurückzugeben.