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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und berate namhafte Kunden in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: nterra, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und exzellente Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und modernen Frontend-Frameworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hoher Entwicklungsanteil, noch höherer Wohlfühlfaktor: Als “Consultant” bei nterra gehörst du zum Team unserer beratenden Fullstack-Entwickler*innen. Bei namhaften Großkunden bist du im Einsatz, um deren IT-Landschaften zu homogenisieren, Prozesse zu digitalisieren und Anwendungen zu bauen. Wenig Bla-bla und Administratives, dafür mehr Machen und Mitgestalten – am liebsten vom Homeoffice aus.
So kannst du tagtäglich:
- Engineering leben, indem du Kundenprobleme technisch sauber – auch jenseits von reinem Code – löst.
- Kunden überzeugen, fachlich beraten und für die beste Lösung begeistern.
- dein Wissen beweisen und zeigen, dass dir rund um Java und Integrationen keiner was vormacht.
- Horizonte erweitern, während du neue Open-Source und Low-Code-Technologien evaluierst.
- ganzheitlich arbeiten, weil du neben der Entwicklung auch die Prozesse und Menschen im Fokus hast.
Dafür gibt nterra dir vielfältige Benefits, aber vor allem den Raum, dich langfristig zu verwirklichen und dich durch abwechslungsreiche Projekte mit neuesten Technologien und zahlreichen Weiterbildungsformaten stetig weiterzuentwickeln. Also kurz: die Freiheit, das zu tun, was du liebst.
Aufgaben:
- Anforderungsanalyse und Konzeption technischer Konzepte sowie Proof-of-Concepts
- Technologieauswahl und ganzheitliche Prozessbegleitung bis zum Go‑live
- Fullstack‑Engineering mit JEE und Spring‑Boot-basierten Tools
- Strategische Beratung entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses mit Blick fĂĽr technologische Trends und Alternativen
- Aufstellung von Guidelines und bei Bedarf fachliche Leitung kleinerer bis mittlerer Projektteams
Du verstehst nicht nur Code, sondern auch Prozesse und Menschen. Du kannst Kunden auf Augenhöhe beraten und komplexe Sachverhalte verständlich erklären:
- Engineering‑Fundament: Du bringst mindestens 5 Jahre Projekterfahrung und tiefgehende Kenntnisse in Java sowie modernen Frontend-Frameworks (Angular oder React oder Vue.js) mit.
- Architektur‑Mindset: Clean Code, Softwarearchitektur, Schnittstellen und APIs sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
- Methodik: Du bist sicher im Umgang mit CI/CD‑Pipelines und modernen Buildsystemen.
- Integrations‑Know‑how: Du hast ein sehr gutes Verständnis für Integration und bist offen für Low‑Code‑Plattformen (z. B. Camunda, MuleSoft, Boomie, Lobster, Seeburger, webMethods oder ähnliche).
- Innovationsgeist: Du begeisterst dich für neue Technologien sowie KI im Projektkontext und nutzt bereits relevante KI‑Tools praxisnah in deiner täglichen Arbeit.
- Nice‑to‑have: Erfahrung mit dem Spring‑Framework, .NET, Basic DevOps‑Wissen und/oder der Umgang mit Hyperscalern (AWS/Azure) sind ein dickes Plus.
- Persönlichkeit: Du trittst sicher und verbindlich beim Kunden (Workshops, Abstimmungen, Reviews) auf und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert.
- Sprachen & Mobilität: Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe – in fließendem Deutsch sowie sicherem Englisch. Du bringst die nötige Flexibilität für gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden mit.
Beratender Senior/Principal Entwickler (m/w/d) - Java Fullstack Arbeitgeber: nterra
Kontaktperson:
nterra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beratender Senior/Principal Entwickler (m/w/d) - Java Fullstack
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an aktuellen Projekten und Technologien, die dich begeistern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du nicht nur deinen Code präsentierst, sondern auch deine Denkweise erklärst. Zeig, dass du Probleme ganzheitlich angehst und sowohl technische als auch menschliche Aspekte berücksichtigst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte oder Open-Source-Beiträge. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch etwas Greifbares, das du im Gespräch präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – die sind genauso wichtig wie dein technisches Wissen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beratender Senior/Principal Entwickler (m/w/d) - Java Fullstack
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu nterra passt. Lass deine Leidenschaft für Java und Fullstack-Entwicklung durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten in Java oder modernen Frontend-Frameworks unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Halt es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So finden wir die Infos, die wir brauchen, auf einen Blick!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nterra vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im Bereich Java Fullstack handelt, solltest du dein technisches Wissen über Java, JEE, Spring-Boot und moderne Frontend-Frameworks wie Angular oder React auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen, um dein Können unter Beweis zu stellen.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, Kunden auf Augenhöhe zu beraten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Fähigkeit hast, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
✨Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, über neue Technologien und Trends zu sprechen, die für die Position relevant sind. Zeige dein Interesse an Open-Source- und Low-Code-Technologien sowie an KI-Tools. Diskutiere, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und wie sie zur Verbesserung von Prozessen beitragen können.