Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und berate namhafte Kunden in spannenden Projekten.
- Unternehmen: nterra, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und exzellente Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und modernen Frontend-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hoher Entwicklungsanteil, noch höherer Wohlfühlfaktor: Als “Consultant” bei nterra gehörst du zum Team unserer beratenden Fullstack-Entwickler*innen. Bei namhaften Großkunden bist du im Einsatz, um deren IT-Landschaften zu homogenisieren, Prozesse zu digitalisieren und Anwendungen zu bauen. Wenig Bla-bla und Administratives, dafür mehr Machen und Mitgestalten – am liebsten vom Homeoffice aus.
So kannst du tagtäglich:
- Engineering leben, indem du Kundenprobleme technisch sauber – auch jenseits von reinem Code – löst.
- Kunden überzeugen, fachlich beraten und für die beste Lösung begeistern.
- dein Wissen beweisen und zeigen, dass dir rund um Java und Integrationen keiner was vormacht.
- Horizonte erweitern, während du neue Open-Source und Low-Code-Technologien evaluierst.
- ganzheitlich arbeiten, weil du neben der Entwicklung auch die Prozesse und Menschen im Fokus hast.
Dafür gibt nterra dir vielfältige Benefits, aber vor allem den Raum, dich langfristig zu verwirklichen und dich durch abwechslungsreiche Projekte mit neuesten Technologien und zahlreichen Weiterbildungsformaten stetig weiterzuentwickeln. Also kurz: die Freiheit, das zu tun, was du liebst.
Aufgaben:
- Anforderungsanalyse und Konzeption technischer Konzepte sowie Proof-of-Concepts
- Technologieauswahl und ganzheitliche Prozessbegleitung bis zum Go‑live
- Fullstack‑Engineering mit JEE und Spring‑Boot-basierten Tools
- Strategische Beratung entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses mit Blick für technologische Trends und Alternativen
- Aufstellung von Guidelines und bei Bedarf fachliche Leitung kleinerer bis mittlerer Projektteams
Du verstehst nicht nur Code, sondern auch Prozesse und Menschen. Du kannst Kunden auf Augenhöhe beraten und komplexe Sachverhalte verständlich erklären:
- Engineering‑Fundament: Du bringst mindestens 5 Jahre Projekterfahrung und tiefgehende Kenntnisse in Java sowie modernen Frontend-Frameworks (Angular oder React oder Vue.js) mit.
- Architektur‑Mindset: Clean Code, Softwarearchitektur, Schnittstellen und APIs sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
- Methodik: Du bist sicher im Umgang mit CI/CD‑Pipelines und modernen Buildsystemen.
- Integrations‑Know‑how: Du hast ein sehr gutes Verständnis für Integration und bist offen für Low‑Code‑Plattformen (z. B. Camunda, MuleSoft, Boomie, Lobster, Seeburger, webMethods oder ähnliche).
- Innovationsgeist: Du begeisterst dich für neue Technologien sowie KI im Projektkontext und nutzt bereits relevante KI‑Tools praxisnah in deiner täglichen Arbeit.
- Nice‑to‑have: Erfahrung mit dem Spring‑Framework, .NET, Basic DevOps‑Wissen und/oder der Umgang mit Hyperscalern (AWS/Azure) sind ein dickes Plus.
- Persönlichkeit: Du trittst sicher und verbindlich beim Kunden (Workshops, Abstimmungen, Reviews) auf und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert.
- Sprachen & Mobilität: Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe – in fließendem Deutsch sowie sicherem Englisch. Du bringst die nötige Flexibilität für gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden mit.
Beratender Senior/Principal Entwickler (m/w/d) - Java Fullstack Arbeitgeber: nterra
Als Arbeitgeber bietet nterra nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und moderne Technologien. Hier hast du die Freiheit, deine Expertise im TIBCO-Umfeld einzubringen und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beratender Senior/Principal Entwickler (m/w/d) - Java Fullstack erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei nterra anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Beratender Senior/Principal Entwickler (m/w/d) - Java Fullstack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei nterra vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beratender Senior/Principal Entwickler (m/w/d) - Java Fullstack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei nterra klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nterra vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
