Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und begleite den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: NTI Nanofilm Europe, Experte für innovative Oberflächenlösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Barrierefreier Arbeitsplatz und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und trage zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen bei.
- Qualifikationen: Kaufmännischer oder technischer Abschluss, gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
NTI Nanofilm Europe ist Experte in der Entwicklung und Herstellung von hauchdünnen Schichtsystemen mithilfe der PVD-Vakuumtechnologie und der anodischen Oxidation von PVD-Schichten. An unseren Standorten Augsburg entwickeln und produzieren wir Oberflächen, die auf den individuellen Bedarf unserer Kunden ausgerichtet sind. Umfassendes technisches Know-how bildet dabei die Basis für innovative und nachhaltige Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Als Teil unseres HR-Teams schaffen Sie die Grundlage für stabile HR-Prozesse.
- Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Fachbereichen zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Mit einer dienstleistungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Ansätze bei.
- Führen genauer und aktueller Personalakten, einschließlich persönlicher Daten, Arbeitsverträge, Leistungsbeurteilungen und Unterlagen zu Sozialleistungen.
- Erfassen und Organisieren von Beschäftigungs- und Steuerdaten.
- Unterstützung bei Austrittsgesprächen und Erledigung der Kündigungsunterlagen.
Ihr Profil:
- Kaufmännischer oder technischer Ausbildungsabschluss mit guter technischer / kaufmännischer Allgemeinbildung.
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Erweiterte Grundkenntnisse MS Office, M365.
Unser Angebot:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gesamtpaket.
- 29 Tage Urlaub.
- Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
- Barrierefreier Arbeitsplatz.
- Betriebsarzt.
- Firmenevents.
- Kostenlose Parkplätze.
Interessiert? Wenn Du gern sorgfältig arbeitest und Teil eines kollegialen Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung - einfach über den Bewerber-Button.
Nanofilm AM Germany GmbH
Am Mittleren Moos 36/1/286167 Augsburg-Lechhausen
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: NTI Nanofilm
Die NTI Nanofilm Europe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere barrierefreien Arbeitsplätze und regelmäßigen Firmenevents schaffen eine inklusive und motivierende Arbeitskultur in Augsburg, die auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf NTI Nanofilm aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch NTI Nanofilm, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei NTI Nanofilm klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTI Nanofilm vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie NTI Nanofilm die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
