IT Architect and Consultant (m/w/d) in Heidelberg

IT Architect and Consultant (m/w/d) in Heidelberg

Heidelberg Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Sicherheits- und Architekturkonzepte für IT-Umgebungen und berate kritische Infrastrukturen.
  • Unternehmen: NTS, ein modernes und zukunftssicheres IT-Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und legendäre Firmen-Events.
  • Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Cyber Security und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

Wer in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen die eigenen Fähigkeiten einbringen möchte, ist bei NTS genau richtig.

Eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, Begeisterung für die Entwicklungen neuester Technologien sowie eine aktive und lösungsorientierte Herangehensweise sind dafür die besten Voraussetzungen.

Wer außerdem gerne Verantwortung übernimmt und Teamgeist mitbringt, passt genau in die Welt von NTS!

  • Aufgaben
  • Entwicklung ganzheitlicher Sicherheits‑und Architekturkonzepte für IT‑und OT‑Umgebungen bei unseren Kunden
  • Bewertung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Optimierung des Informationssicherheitsmanagements
  • Verantwortung für Design- und Architekturkonzepte inkl. Planung, Dokumentation und Präsentation der Lösungen
  • Beratung von Betreibern kritischer Infrastrukturen gemäß NIS & KRITIS-Richtlinien in Österreich und Deutschland.
  • Bewertung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Optimierung des Informationssicherheitsmanagements
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Consulting Services
  • Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kundenakquisition und Geschäftsfeldentwicklung
  • Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Cyber Security, Security Governance oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Kenntnisse über internationale Standards, Frameworks und Gesetzgebungen wie ISO 27001, NIS 2, AI-Act, DORA
  • Fähigkeit, basierend auf organisatorischer und technischer Faktenlage Handlungsempfehlungen für Kund: innen abzuleiten
  • Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Angebot
  • Die Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team
  • Ein positives und offenes Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskräfte und Kolleg: innen
  • Ausgezeichnete interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Legendäre Firmen- und Abteilungsevents
  • RELAX - Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten von Shiatsu bis hin zu Coaching
  • Modernstes IT-Equipment und zahlreiche Benefits
  • Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 70.000 sowie ein Firmen-PKW geboten.

Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung sind wir zu einer Überzahlung bereit.

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IT Architect and Consultant (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: NTS Deutschland

NTS ist ein modernes und zukunftssicheres IT-Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein positives und offenes Arbeitsklima bietet. Mit einem hochqualifizierten Team und wertschätzenden Führungskräften fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung und legendäre Firmen-Events. Wenn du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, in dem Verantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden, bist du bei uns genau richtig!

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Kontaktdaten:

NTS Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Architect and Consultant (m/w/d) in Heidelberg erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei NTS Deutschland bewerben

Viele Unternehmen, wie NTS Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Architect and Consultant (m/w/d) in Heidelberg mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Sicherheits- und Architekturkonzepten
Bewertung technischer Maßnahmen
Optimierung des Informationssicherheitsmanagements
Design- und Architekturkonzepte
Dokumentation und Präsentation von Lösungen
Beratung gemäß NIS & KRITIS-Richtlinien
Kenntnisse über ISO 27001

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NTS Deutschland und die ausgeschriebene Position IT Architect and Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTS Deutschland vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von NTS Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.