Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technologieprojekte und entwickle innovative Lösungen im Data Center und Cloud-Bereich.
- Unternehmen: Modernes IT-Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und legendäre Firmenevents.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit wertschätzenden Führungskräften und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datacenter-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer – dann passt du genau in die Welt von NTS!
Deine Aufgaben:
- Strategische Verantwortung für die Geschäftsfelder Data Center, Cloud, Platform und AI sowie Weiterentwicklung des NTS-Technologieportfolios
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Strategiemeetings sowie regelmäßige Markt- und Technologietrendanalyse zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Technologiepartnern, Herstellern und Geschäftspartnern sowie Leitung von Technologieprojekten und Unterstützung bei Service- und Produktentwicklung
- Initiierung und Gestaltung von Teammeetings im Sinne einer regelmäßigen Abstimmung zu aktuellen Themen und Entwicklungen
- Konzeption und Koordination von Einführungs- und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen von Portfolioerweiterungen
- Unterstützung des Vertriebsteams durch Kunden-Pitches, Webinare und Fachpräsentationen sowie Auftritte als technische Fachperson bei Kunden- und Unternehmensveranstaltungen
- Mitwirkung an Marketingaktivitäten sowie Repräsentation von NTS auf Hersteller- und Partnerveranstaltungen im In- und Ausland
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Senior Engineer (oder vergleichbar) in Presales, Planung und Implementierung von Datacenter und/oder Platform Projekten
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Datacenter und/oder Platform Architekturen aus unternehmensinterner Anbieter-Sicht
- Kenntnisse und Erfahrung mit Herstellern unseres Datacenter und Platform Portfolios
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Spannende Projekte und Herausforderungen in einem hochprofessionellem Team
- Einzigartige Möglichkeit bei der Mitgestaltung des Portfolios und der Ausrichtung im Data Center und Platform Umfeld
- Ein positives und offenes Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskräfte und Kolleg:innen
- Ausgezeichnete interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Legendäre Firmen- und Abteilungsevents
- RELAX - Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten von Shiatsu bis hin zu Coaching
- Modernstes IT-Equipment und zahlreiche Benefits
Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000,- und ein Firmenfahrzeug geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Technology Manager Data Center & Platform (m/w/d) Arbeitgeber: NTS Deutschland
NTS ist ein modernes und zukunftssicheres IT-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern spannende Projekte und Herausforderungen in einem hochprofessionellen Team bietet. Mit einem positiven und offenen Arbeitsklima, wertschätzenden Führungskräften sowie ausgezeichneten internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert NTS die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von legendären Firmen- und Abteilungsevents sowie vielfältigen Gesundheitsförderungsangeboten, was NTS zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology Manager Data Center & Platform (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NTS Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie NTS Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Manager Data Center & Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NTS Deutschland und die ausgeschriebene Position Technology Manager Data Center & Platform (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTS Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NTS Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
