Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Standorte und entwickle das Sales-Team in Südösterreich.
- Unternehmen: NTS, ein modernes IT-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Positives Arbeitsklima und individuelle Karrierepfade warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der IT mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wer in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen die eigenen Fähigkeiten einbringen möchte, ist bei NTS genau richtig. Eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, Begeisterung für die Entwicklungen neuester Technologien sowie eine aktive und lösungsorientierte Herangehensweise sind dafür die besten Voraussetzungen. Wer außerdem gerne Verantwortung übernimmt und Teamgeist mitbringt, passt genau in die Welt von NTS!
Aufgaben
- Leitung unserer Standorte in Graz und Klagenfurt
- Personalführung und -entwicklung des Sales-Teams
- Vertriebsverantwortung für die Region Südösterreich
- Verfolgung von Wachstumsstrategien mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung in den relevanten Regionen
- Umsetzung der B2B-Strategie inkl. Ergebnisverantwortung
- Weiterentwicklung eines effizienten Key Account Setup
- Management von Kundenbeziehungen und Etablierung von Folgeprojekten
- Betreuung bestehender Kunden im Bereich Netzwerk- und Security-, sowie Collaboration- und Data Center-Lösungen
Profil
- Eine zielorientierte, umsetzungs- und führungsstarke Persönlichkeit, die den Vertrieb eigenverantwortlich führen und weiterentwickeln möchte
- Mehrjährige Branchenerfahrung im IT-Vertrieb mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ein ausgeprägtes Netzwerk im Raum Steiermark/Kärnten sowie sehr gute persönliche Kontakte zu Entscheidungsträgern
- Neben einer ausgeprägten Ziel- und Erfolgsorientierung setzen wir Kommunikations- und Präsentationsstärke voraus
- Ein professioneller Auftritt, Verhandlungsstärke, gute Selbstorganisation und hohe Teamfähigkeit
- Strategisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden die fachlichen und persönlichen Kompetenzen ab
Angebot
- Die einmalige Chance, das eigene Potential bei einem Top Player seiner Branche unter Beweis zu stellen
- Eine herausfordernde und interessante Führungsaufgabe mit entsprechendem Gestaltungs- und Handlungsspielraum
- Anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag in einem absolut professionellen Umfeld
- Die Leitung zweier Standorte mit hochqualifizierten IT-Spezialisten und Sales-Profis
- Ein positives und offenes Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen
- Ein Gehaltspaket mit attraktiver Überzahlung zur relevanten KV-Einstufung sowie ein Firmenfahrzeug
- Vollzeit
- Aus- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Karrierepfade
- Zertifizierungen
- Events
- Vergünstigungen & Prämien
- Mentor*innenprogramm
- Coaching
- Getränke & frisches Obst
- Flexible Arbeitszeiten
- Top IT-Equipment
- Sabbatical
Mit dieser Motivation übernehmen wir Verantwortung, gestalten und betreuen IT-Lösungen mit Sorgfalt, Qualität und zertifizierter Erfahrung. Unsere technische Leidenschaft, gepaart mit Super Services, sorgt für begeisterte Kunden und langjährige Partnerschaften. Gemeinsam mit ausgewählten High-End-Herstellern kreieren wir Lösungen für die Bereiche Network, Security, Collaboration, Cloud und Data Center.
Territory Manager (m/w/d) in Graz Arbeitgeber: NTS Group
NTS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten zur Sicherung kritischer Infrastrukturen in Österreich zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flexible Remote-Arbeitsoption ermöglicht es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur IT-Sicherheit leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Manager (m/w/d) in Graz erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NTS Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NTS Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NTS Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NTS Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager (m/w/d) in Graz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NTS Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NTS Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTS Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
