Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Markteinführungsstrategie für die Versicherungsbranche in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und Versicherungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Beratung oder Industrie, davon 5 Jahre im Bereich KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Eigene und Umsetzung der AI-Go-to-Market-Strategie für den Versicherungsbereich in der DACH-Region, einschließlich Versicherer, Rückversicherer, Makler und Versicherungsdienstleister in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Aufbau und Pflege von C-Level- und Senior-Executive-Beziehungen zu strategischen DACH-Versicherungskonten.
- Identifizierung, Qualifizierung und Gestaltung von AI-Transformationsmöglichkeiten, die mit den Geschäftsprioritäten der Versicherungsbranche übereinstimmen.
- Übersetzung von Herausforderungen der Versicherungsbranche in überzeugende AI-Geschäftsmodelle und Wertversprechen.
- Partnerschaft mit Client Partners, Sales und Führungskräften der Versicherungsbranche zur Initiierung und zum Abschluss von AI-Engagements in der DACH-Region.
- Leitung von Executive-Level-Presales-Bemühungen und Positionierung von Vorschlägen.
- Führung des DACH Insurance AI GTM-Kernteams in den Bereichen Presales und Lösungskonsultation.
- Inkubation neuer Angebote und Geschäftsmodelle sowie Nutzung von Technologiepartnerschaften als Vertriebskanäle.
- Vertretung als sichtbarer AI-Thought Leader gegenüber Versicherungskunden, Analysten und Medien.
- Förderung des Wachstums der AI-Pipeline und der Umsatzleistung im DACH-Versicherungsportfolio.
- Sicherstellung, dass verantwortungsvolle AI-Prinzipien in die Chancenformulierung eingebettet sind.
- Effektives Arbeiten innerhalb einer matrixartigen Führungsstruktur in der DACH-Region und der breiteren Organisation.
Grundqualifikationen:
- 12 oder mehr Jahre Berufserfahrung in Beratung, professionellen Dienstleistungen und/oder Branchenrollen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von AI-, Daten-, fortgeschrittenen Analytik- oder digitalen Transformationsinitiativen.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung von Presales-Aktivitäten.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit Erfahrung in der Leitung interkultureller Teams.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von GTM-Strategien für die Versicherungsbranche in der DACH-Region.
- Tiefes Verständnis von GenAI-Technologien und Versicherungswertschöpfungsketten.
- Senior-Level-Erfahrung in der Leitung von AI- oder digitalen Transformationsinitiativen in der Versicherungsbranche.
- Nachweisliche Erfolge bei der Kommerzialisierung fortschrittlicher Technologielösungen.
- Starke Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, C-Suite-Stakeholder zu beeinflussen.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
- 30 Tage Jahresurlaub, plus 24. Dezember und 31. Dezember als zusätzliche freie Tage.
- Die Möglichkeit, ein Sabbatical von bis zu einem Jahr zu nehmen.
- Attraktive Vorteile und Programme zur Optimierung der Vergütung.
- Umfassende Gesundheits- und Präventionsleistungen.
Bei uns haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur.
AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) Arbeitgeber: NTT America, Inc.
NTT DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy. Die teamorientierte Unternehmenskultur fördert kreatives Arbeiten und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von NTT America, Inc. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei NTT America, Inc.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei NTT America, Inc. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von NTT America, Inc. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT America, Inc. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei NTT America, Inc. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei NTT America, Inc., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei NTT America, Inc. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von NTT America, Inc. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
