AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)

AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM und unterstütze sie bei der Implementierung.
  • Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions ist ein innovatives Team, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP HCM und Erfahrung in der Kundenberatung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten.

AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions AG Karriere

NTT DATA Business Solutions bietet nicht nur eine spannende Karriere als AMS Berater:in SAP HCM in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima, das Innovation und Kreativität fördert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einer modernen Umgebung arbeiten, die auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen erheblich verbessert.
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Kontaktperson:

NTT DATA Business Solutions AG Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von NTT DATA Business Solutions zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für SAP HCM sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen PA, PT, PY, OM sowie ESS-MSS demonstrieren. Praktische Beispiele hinterlassen einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da NTT DATA Business Solutions Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM
Erfahrung in den Modulen PA, PT, PY, OM, ESS-MSS
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
Kenntnisse in der Implementierung von SAP-Lösungen
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien
Verständnis für Geschäftsprozesse und HR-Management
Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Endbenutzern
Detailorientierung und Genauigkeit
Fähigkeit zur Erstellung von Dokumentationen und Berichten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über NTT DATA Business Solutions. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen SAP-Lösungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP HCM, insbesondere in PA, PT, PY, OM sowie ESS-MSS, hervorhebt. Achte darauf, dass deine Erfolge klar und prägnant dargestellt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für SAP-Lösungen und deine Motivation, Teil des Teams bei NTT DATA zu werden, deutlich macht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions AG Karriere vorbereitest

Verstehe die SAP HCM Module

Mach dich mit den spezifischen Modulen wie PA, PT, PY, OM sowie ESS-MSS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus der Anwendung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Lösungen implementiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da NTT DATA Business Solutions großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über NTT DATA Business Solutions und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

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