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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung von SAP HCM und SuccessFactors-Lösungen.
- Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions ist ein innovatives Team, das sich auf SAP-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an SAP-Systemen und erste Erfahrungen in der Beratung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten.
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions AG Karriere
Kontaktperson:
NTT DATA Business Solutions AG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über SAP HCM und SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennst und wie sie für unsere Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich SAP zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf SAP-Lösungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und wie du diese in der Praxis anwenden möchtest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NTT DATA Business Solutions. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen SAP-Lösungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen und die Arbeit im Team.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions AG Karriere vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM und SuccessFactors
Informiere dich gründlich über SAP HCM und SuccessFactors. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie Unternehmen helfen können, ihre HR-Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich SAP oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da NTT DATA Business Solutions Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
