Junior SAP AMS Berater : in Logistik (w / m / d)
Junior SAP AMS Berater : in Logistik (w / m / d)

Junior SAP AMS Berater : in Logistik (w / m / d)

Herzebrock-Clarholz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und begleite Change-Management-Prozesse in spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Arvato Systems ist ein internationaler IT-Spezialist für digitale Transformation und KI.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine moderne Arbeitskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Kunden begeistert und die digitale Welt sicherer macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Erfahrung im Change Management.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterentwicklung und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh oder Dortmund und genieße die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.

Unser Antrieb ist Kunden zu begeistern : Wir machen die digitale Welt einfacher und sicherer und unsere Kunden erfolgreicher.

Die Vision unseres Teams dabei lautet : „Wir schaffen eine Welt, in der Arbeit die Menschen stärkt und wachsen lässt! Damit verschaffen wir uns und unserem Umfeld regelmäßig Gänsehaut-Momente“.

Als Berater : in für Change-Management gestaltest und begleitest du vielfältige Veränderungsprozesse bei unseren Kunden in IT-Projekten.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Du übernimmst die Planung, Konzeption, Koordination und Begleitung des Change Managements innerhalb von IT-Kundenprojekten
  • Du planst, begleitest und koordinierst Change Management Vorhaben am externen Markt sowie innerhalb des Bertelsmann-Konzerns
  • Du gestaltest die Change Management Strategie und Story und führst Stakeholder- und Change Impact Beurteilungen durch
  • Du konzipierst, begleitest und evaluierst bedarfsgerechte Change-, Kommunikations- und Trainings-Maßnahmen
  • Du wirkst souverän in den Rollen Moderation oder Mediation mit und gestaltest Workshops mit innovativen, agilen und kundenzentrierten Methoden

Wen wir uns wünschen

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftspsychologie oder Organisationspsychologie erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über mindestens drei Jahre relevante Erfahrung in der Umsetzung von Change Management Maßnahmen oder ähnlichen Projekten
  • Du bist erfahren in Presales-Phasen und in der Beratung im externen Kundenumfeld
  • Du erforschst gerne Zusammenhänge und kannst deine ausgearbeiteten Ergebnisse überzeugend präsentieren
  • Du kannst dich fließend in Wort und Schrift sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache ausdrücken

Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.

Wer wir sind

Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.

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Junior SAP AMS Berater : in Logistik (w / m / d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions AG Karriere

Arvato Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer modernen und hybriden Arbeitskultur am Standort Gütersloh oder Dortmund zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Flexibilität, fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine inspirierende Umgebung, in der du aktiv an spannenden Change-Management-Projekten mitwirken kannst. Bei uns hast du die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das innovative IT-Lösungen entwickelt und dabei stets die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick hat.
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Kontaktperson:

NTT DATA Business Solutions AG Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior SAP AMS Berater : in Logistik (w / m / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Change Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Moderation und Mediation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Teile deine Ideen, wie du Kunden helfen kannst, ihre Prozesse zu optimieren und welche innovativen Methoden du in Workshops einsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP AMS Berater : in Logistik (w / m / d)

Change Management
Stakeholder Management
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation und Mediation
Workshop-Design
Agile Methoden
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung in der IT-Beratung
Konzeptionelle Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Werte von Arvato Systems. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Change Management verstehst und wie du zur Stärkung der Mitarbeiter beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens drei Jahre Erfahrung im Change Management oder ähnlichen Projekten. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Change Management Maßnahmen umgesetzt hast.

Sprich die geforderten Qualifikationen an: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf dein Studium der Wirtschaftspsychologie oder Organisationspsychologie eingehst und erläuterst, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit in einem beruflichen Kontext genutzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions AG Karriere vorbereitest

Verstehe die Change Management Prinzipien

Mach dich mit den Grundlagen des Change Managements vertraut, insbesondere in Bezug auf IT-Projekte. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet hast.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da du in der Rolle viel mit Stakeholdern arbeiten wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deren Bedürfnisse identifizieren und adressieren kannst. Überlege dir Strategien, um Stakeholder effektiv einzubeziehen und ihre Unterstützung zu gewinnen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil deiner Aufgaben ist, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikationsstrategie oder ein Training präsentieren, das du durchgeführt hast.

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

In einem hybriden Arbeitsumfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen und -methoden anpassen kannst, sei es im Büro oder im Home-Office.

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