Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Change-Aktivitäten für automatisierte Workflows.
- Arbeitgeber: NTT DATA, ein führendes Unternehmen für Technologie-Services und digitale Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte Veränderungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in organisatorischem Wandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Unternehmen für Geschäfts- und Technologiedienstleistungen, KI und digitale Infrastruktur. Als Global Top Employer bedient NTT DATA 75 % der Fortune Global 100 und co-innoviert Lösungen, die Experimentieren fördern und großartige Arbeit anerkennen. Mit uns haben Sie endlose Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen.
Standort: Deutschland
Was uns besonders macht:
- Flexible Arbeitszeiten und -orte: Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals usw.
- Ihre Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereentwicklung basierend auf Karriere-Modellen, Programmen und Ihrer eigenen Akademie
- Familie zuerst: z.B. Betreuungsgeld, bezahlte Elternzeit und Vaterschaftsnetzwerk
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk und SAP Learning Hub sowie Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Wir kümmern uns: z.B. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Wir helfen Ihnen, von A nach B zu kommen: Firmenwagen (je nach Rolle), Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel und Fahrrad-Leasing über JobRad®.
Herausforderungen lieben?
- Sie planen und koordinieren Änderungs- und Adoptionsaktivitäten, um sicherzustellen, dass automatisierte Workflows von den betroffenen Teams verstanden, angenommen und korrekt genutzt werden.
- Sie bereiten klare Kommunikationsmaterialien vor, die bevorstehende Änderungen, deren Vorteile und Erwartungen erklären, während Sie den Zeitplan mit den betroffenen Teams abstimmen, um die Rollout-Pläne zu erfüllen.
- Sie organisieren und führen Schulungen durch und stellen leicht verständliche Dokumentationen, Leitfäden und Schnellreferenzmaterialien bereit, um Benutzer vor und nach dem Go-Live zu unterstützen.
- Sie überwachen den Abschluss von Schulungen, Bereitschaftswerte, Akzeptanzraten, sammeln Benutzerfeedback und identifizieren Akzeptanzblockaden oder Verhaltenslücken.
- Sie pflegen Vorlagen für Kommunikation, Schulungspläne und Bereitschaftsdokumentation und tragen zum Automation Change Framework bei, um eine konsistente Nutzung über alle Bereiche hinweg sicherzustellen.
Überzeugen Sie uns von Ihrem Potenzial!
- Sie haben nachweisliche Erfahrung im Bereich organisatorischer Wandel, Transformation oder Benutzerakzeptanz.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistungen, Support-Teams oder Automatisierungs-Rollouts ist von Vorteil.
- Sie haben die Fähigkeit, Schulungen, Workshops und Aktivierungsmaßnahmen zu planen und durchzuführen.
- Sie verfügen über starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams.
- Sie haben eine analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Prozessauswirkungen und Abhängigkeiten der Akzeptanz zu verstehen.
- Erfahrung mit KI-unterstützten Lern-, Kommunikations- oder Aktivierungstools ist ein Plus.
- Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Haben Sie Fragen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
NTT DATA Business Solutions: Machen Sie diesen Ort zu dem, wo Sie wachsen.
Josephine Krueger
Tel.: +49 1736966811
E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com
Haben Sie Fragen zu Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier finden Sie weitere Informationen. Wir glauben, dass Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Wohlbefinden Innovationen fördern und ein außergewöhnliches Kunden- und Mitarbeitererlebnis gewährleisten. Wir begrüßen Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Lebensstile, Religionen und Arten von Behinderungen.
Automation Change Manager (f/m/d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions Česká Republika
Kontaktperson:
NTT DATA Business Solutions Česká Republika HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Change Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Automation Change Managers verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und unser Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Erfahrungen mit Veränderungsmanagement und Automatisierung. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen umgesetzt hast – das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Change Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions Česká Republika vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Automation Change Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Automation Change Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der organisatorischen Veränderung und Benutzerakzeptanz dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite klare Kommunikationsmaterialien vor
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du Beispiele für klare und prägnante Kommunikationsmaterialien parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um die Akzeptanz von Veränderungen zu fördern.
✨Trainings- und Workshop-Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt hast, um neue Prozesse zu verstehen und anzuwenden.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere in Bezug auf die Bewertung von Schulungsabschlüssen und Akzeptanzraten. Diskutiere, wie du Feedback gesammelt und Hindernisse identifiziert hast, um die Benutzerakzeptanz zu verbessern.