Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Entwicklungsprojekte für internationale Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions, ein globaler Innovator mit über 18.500 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und wachse in einer unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit (ab 80%)
Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.
Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.
Standort: deutschlandweit
Das darfst du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
Du brennst für Herausforderungen?
Als Lead SAP Development / Entwicklung – Internationale Projekte (w/m/d) bist Du verantwortlich für:
- Du analysierst, konzipierst und planst Entwicklungsprojekte bei unseren internationalen Mittelstands- und Großkunden in SAP S/4HANA Einführungsprojekten.
- Du koordinierst die fachlichen Anforderungen in einem internationalen Projektteam und fungierst als Ansprechpartner:in zwischen dem lokalen Projektteam und dem Nearshore / Offshore Team.
- In Deiner Rolle berätst du unsere Kunden ganzheitlich in Entwicklungsthemen und agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung.
- Mit deiner Expertise im SAP Development übernimmst du die Qualitätssicherung in internationalen Entwicklungsprojekten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam aus dem Homeoffice, remote aus unseren Geschäftsstellen und bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden.
Überzeuge uns mit Deinem Potential!
- Du bist seit mindestens drei Jahren im SAP Development tätig und kennst dich gut mit verschiedensten Development Technologien und Tools aus.
- Du überzeugst außerdem durch fundiertes Wissen der SAP-Prozesse und hast umfangreiche Kenntnisse in den Logistikprozessen, idealerweise in mehreren Modulen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Teams (Nearshore und Offshore) gesammelt, kennst die gängigen Liefermodelle und meisterst die Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit verteilten und interkulturellen Teams.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.
- Hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen dich aus.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu deinen Stärken!
Bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
NTT DATA Business Solutions: Make this the place where you grow
Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest du weitere Informationen. Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.
Lead SAP Development / Entwicklung - Internationale Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions Česká Republika
Kontaktperson:
NTT DATA Business Solutions Česká Republika HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead SAP Development / Entwicklung - Internationale Projekte (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Entwicklung in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an internationalen Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen anzunehmen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit internationalen Teams zu demonstrieren – das wird dich hervorheben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Lead SAP Development interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead SAP Development / Entwicklung - Internationale Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für SAP Development durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im SAP Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions Česká Republika vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien verstehst, die für die Rolle relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Interkulturelle Kommunikation üben
Da du mit internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.