Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Veranstaltungen.
- Unternehmen: NTT DATA Business Solutions – ein globaler Innovator in Technologie und Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und finanzielle Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Spaßfaktor und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die Welt des Recruitings und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.
Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.
Standort: Bielefeld
Das darfst Du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. ermöglicht durch mobiles Arbeiten
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Deine Perspektive bei uns: langfristige Zusammenarbeit durch die Option auf einen direkten Berufseinstieg
- Finanzielle Benefits für Dich: z. B. Zuschuss zum Mittagessen, Nachlässe in diversen Online-Shops, Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, gratis Getränke sowie Bio-Obst in den Geschäftsstellen
- Firmenkultur mit Spaßfaktor: Kommunikation auf Augenhöhe und ein tolles Miteinander begleitet durch z. B. Teamevents, Sportangebote (Laufgruppen, Fußballturniere), Firmenfeiern
Du brennst für Herausforderungen? Du möchtest die Theorie mit der Praxis verbinden? Wir bieten Dir einen spannenden und vielseitigen Einblick in unserer Recruiting-Abteilung.
- Als Praktikant*in unterstützt Du das Bewerbermanagement über unser Bewerbermanagementsystem und schaltest Stellenausschreibungen in verschiedenen Jobbörsen.
- In Deinen Händen liegt die Bewerberkorrespondenz, Terminkoordination und Datenpflege.
- Zudem beteiligst Du Dich an Recruiting-Veranstaltungen (z.B. Assessment Center, Hochschulmessen & Events).
- Als fester Teil unseres Recruiting Teams unterstützt Du unsere Kollegen*innen ebenfalls im operativen Tagesgeschäft und übernimmst auch kleinere Optimierungsprojekte.
Überzeuge uns mit deinem Potential!
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Fachrichtung.
- Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting.
- Mit Microsoft Office Produkten gehst Du routiniert um und ein Bewerbermanagementsystem konntest Du bereits kennenlernen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Qualitätsorientierung zeichnen Dich aus.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
NTT DATA Business Solutions: Make this the place where you grow
Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest du weitere Informationen. Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.
(Pflicht-) Praktikant:in Recruiting Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions Česká Republika
NTT DATA Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Pflicht-) Praktikant:in im Recruiting die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Firmenkultur, die Teamgeist und Spaß fördert, bist du Teil eines globalen Teams, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Hier kannst du nicht nur praktische Erfahrungen sammeln, sondern auch aktiv an spannenden Projekten mitwirken und deine Karriere langfristig gestalten.
Kontaktdaten:
NTT DATA Business Solutions Česká Republika Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Pflicht-) Praktikant:in Recruiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Recruitern und Mitarbeitern von NTT DATA in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Recruiting-Bereich durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting konkret darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Hochschulmessen, um direkt mit dem Recruiting-Team von NTT DATA in Kontakt zu treten. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deinen Standortwunsch und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Pflicht-) Praktikant:in Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine Leidenschaft für das Recruiting zum Ausdruck.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung direkt über unsere Website. Vergiss nicht, deinen Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. So können wir dich schneller in den Prozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions Česká Republika vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NTT DATA Business Solutions verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Präsentation und Körpersprache
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Kleide dich angemessen und professionell, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
