Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SAP HCM Systeme für unsere Kunden mit Fokus auf PA, PT, PY, OM und ESS/MSS.
- Unternehmen: NTT DATA Business Solutions – ein globaler Innovator in Technologie und Unternehmensdienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von allen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit Raum für Lernen und Networking.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM Beratung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit
Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.
Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.
Standort: deutschlandweit
Das darfst du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
Du brennst für Herausforderungen?
- Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen im Bereich SAP HCM mit Fokus PA, PT, PY, OM und/oder ESS/MSS verantwortlich.
- Du analysierst und designst effiziente Prozesse in den o.g. Modulen und bist für die technische Umsetzung verantwortlich.
- Mit deiner Expertise im Bereich SAP HCM PA, PT, PY, OM, ESS/MSS übernimmst du schnell den Support von Bestandskund:innen in diesem Bereich.
- Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist dein Engagement gefragt.
Überzeuge uns mit deinem Potential!
- Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit.
- Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources.
- Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
NTT DATA Business Solutions: Make this the place where you grow
Nadine Steghaus
Tel.: (+49) 1742083202
E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com
Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest du weitere Informationen. Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung. Gerne kannst du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren.
AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions Danmark
NTT DATA Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsgestaltung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk bietet. Mit einer Kultur, die Vielfalt und Zugehörigkeit fördert, sowie attraktiven Benefits wie KiTa-Zuschüssen und betrieblichem Gesundheitsmanagement, unterstützt das Unternehmen die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem globalen Team von Experten zu wachsen und innovative Lösungen zu gestalten.
Kontaktdaten:
NTT DATA Business Solutions Danmark Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP HCM und deinen spezifischen Modulen übst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Themen, die dir wichtig sind!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Soft Skills zu zeigen. In der SAP HCM-Beratung sind Kommunikation und soziale Kompetenz entscheidend. Sei offen und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu uns passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions Danmark vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen PA, PT, PY, OM und ESS/MSS vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Prozessoptimierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Expertise lebendig zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle auch Schulungen für Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
