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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer innovativen KiTa mit kreativen Raumkonzepten.
- Arbeitgeber: Stepke ist ein wachsender Anbieter von Kindertagesstätten mit hohem Qualitätsstandard.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kinder individuell fördert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherausbildung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsklima erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Unsere Einrichtungen verfügen über einen hohen technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unser Erfolg basiert maßgeblich auf unseren Mitarbeitern, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir kontinuierlich Verstärkung für unsere KiTa-Teams.
Für unsere KiTa Zauberblüte in Bielefeld-Senne suchen wir ab sofort staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Über die KiTa Zauberblüte: Die Kita Zauberblüte in Bielefeld-Senne wurde im Herbst 2021 eröffnet. Zusammen mit der KiTa Blütenzauber an zwei Standorten bietet sie 118 Betreuungsplätze in 7 Gruppen für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Eine bestehende KiTa wurde in der Klashofstraße mit 2 Gruppen umgebaut und nach unserem Stepke-Raumkonzept gestaltet. Die anderen 5 Gruppen befinden sich in einem zweigeschossigen Neubau in der Friedhofstraße, nur 400 Meter entfernt. Beide Standorte zeichnen sich durch entwicklungsfördernde Raumkonzepte, gut ausgestattete Bewegungsräume und großzügige Außengelände aus. Unser Team aus Regionalleitung und Fachberatung begleitet die Neueröffnung und gewährleistet von Anfang an eine hohe pädagogische Qualität.
Unser Angebot an Mitarbeitende:
- Unbefristete Anstellung und Vergütung nach unserer internen Vergütungsstruktur
- Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € für pädagogische Kräfte
- Individuelle, private Betriebsrente
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Stepke Akademie
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer Expansion
Unsere pädagogische Ausrichtung: Wir verstehen uns als Dienstleister für Kinder und Eltern. Unser Angebot umfasst flexible Öffnungszeiten, individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen bei Wald- und Wiesentagen sowie eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche. Unser pädagogischer Grundsatz ist, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice-Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Die Konzeption wird regelmäßig überprüft und angepasst. Wir stellen alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen bereit, um dieses Ziel zu erreichen.
Ihre Mitarbeit: Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, das großzügige Raumkonzepte, neigungsorientiertes Arbeiten und eine verlässliche Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen umfasst, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer pädagogischen Qualifikation.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.
SAP Software Engineer (Java Development) (w / m / d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH von ITrheinland.de
Kontaktperson:
NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH von ITrheinland.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Software Engineer (Java Development) (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von Stepke und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen dazu passen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern demonstrieren. Konkrete Geschichten können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur bei Stepke zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Software Engineer (Java Development) (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stepke und deren pädagogisches Konzept. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Erzieher widerspiegelt. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten in der Kinderbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Stepke arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung des innovativen Konzepts beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Nachweis deiner pädagogischen Qualifikation, über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH von ITrheinland.de vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Ausrichtung
Informiere dich gründlich über die pädagogischen Konzepte und Werte von Stepke. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
