NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH: (Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessF in Berlin

NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH: (Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessF in Berlin

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und implementiere innovative SAP SuccessFactors-Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: NTT DATA Business Solutions, ein globaler Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Networking-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Standort: deutschlandweit
  • In Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert: innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern.

Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und Service Now verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $.

Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit

Expert: innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen.

Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Make this the place where you grow

Das darfst Du von uns erwarten

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick.

Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

  • Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
  • Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
  • Family first: z. B. Ki Ta-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
  • SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
  • Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via Job Rad
  • Deine Aufgaben
  • Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden Success Factors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft.
  • Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP Success Factors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich.
  • Mit Deiner Expertise im Bereich SAP Success Factors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung.
  • Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für unsere Kundschaft und Interessierende ist Dein Engagement gefragt.
  • Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales.
  • Dein Profil
  • Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP Success Factors-Modulen oder in der Integration von SAP Success Factors.
  • Alternativ hast du als
  • Berater: in eine Zertifizierung in folgenden SAP Success Factors-Applikationen:
  • Employee Central
  • Employee Central Time Tracking
  • Employee Central Payroll
  • Recruiting Management (Recruiter Experience)
  • Recruiting Marketing (Candidate Experience)
  • Onboarding
  • Learning
  • Compensation & Variable Pay
  • Performance & Goals
  • Succession & Development
  • People Analytics
  • Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil.
  • Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.
  • Schlagworte

Softwareentwicklung, SAP, Service-management, service-management, Servicemanagement, servicemanagement, Netzwerkmanagement, Softwareentwickler, Webservice, AI, webservice, Support, network, support, Webentwickler, KI, Systemingenieur, Anwendungsentwicklung, Service Now, Anwendungsentwickler, Empfehlungsbund

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NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH: (Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessF in Berlin Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH

NTT DATA Business Solutions bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken SAP-Partnerschaft, Gesundheitsmanagement und einem unterstützenden Netzwerk, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

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Kontaktdaten:

NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH: (Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessF in Berlin erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH: (Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessF in Berlin mit Bravour zu bestehen

SAP SuccessFactors
HCM
Customizing
Prozessanalyse
Projektmanagement
Schulung
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.