Auf einen Blick
- Aufgaben: Agieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors.
- Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions, ein globaler Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereförderung, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-IT-Strategien und präsentiere Lösungen auf C-Level.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP Presales und Kenntnisse in HR-Kernprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %).
Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern.
Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.
Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.
Standort: deutschlandweit
Das darfst Du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.
- Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®.
Du brennst für Herausforderungen?
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors.
- In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert.
- Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft.
- Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet.
- Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch.
Überzeuge uns mit deinem Potential!
- Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit.
- Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus.
- Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level präsentieren.
- Eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region rundet Dein Profil ab.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
NTT DATA Business Solutions: Make this the place where you grow.
Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest du weitere Informationen.
Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions North America
Kontaktperson:
NTT DATA Business Solutions North America HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im SAP HCM SuccessFactors Bereich vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung! Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und alle Informationen zu deinem Wunschstandort und Gehaltsvorstellungen anzugeben. So hast du die besten Chancen, bei uns durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions North America vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere überzeugend
Da du auf Geschäftsführungsebene präsentierst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze klare, prägnante Sprache und visualisiere komplexe Inhalte, um sicherzustellen, dass du den Mehrwert der Lösungen deutlich machst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von SuccessFactors.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von NTT DATA Business Solutions. Überlege dir, wie du zur Kultur der Zugehörigkeit und des Lernens beitragen kannst, und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.