Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Change-Management-Aktivitäten für automatisierte Workflows.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und starkem SAP-Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Teams bei der Nutzung neuer Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und -orte: Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals usw.
- Ihre Weiterentwicklung durch Planung: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereentwicklung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und Ihrer eigenen Akademie
- Familie zuerst: z.B. Betreuungsgeld, bezahlter Mutterschaftsurlaub und Vaterschaftsnetzwerk
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk und SAP Learning Hub sowie Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Wir kümmern uns: z.B. 25% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Wir helfen Ihnen, von A nach B zu kommen: Firmenwagen (je nach Rolle), Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über JobRad®.
Aufgaben:
- Sie planen und koordinieren Änderungs- und Adoptionsaktivitäten, um sicherzustellen, dass automatisierte Workflows von den betroffenen Teams verstanden, angenommen und korrekt genutzt werden.
- Sie bereiten klare Kommunikationsmaterialien vor, die bevorstehende Änderungen, deren Vorteile und Erwartungen erklären, während Sie den Zeitplan mit den betroffenen Teams abstimmen, um die Rollout-Pläne zu berücksichtigen.
- Sie organisieren und führen Schulungen durch und stellen leicht verständliche Dokumentationen, Leitfäden und Schnellreferenzmaterialien bereit, um Benutzer vor und nach dem Go-Live zu unterstützen.
- Sie überwachen den Abschluss von Schulungen, Bereitschaftswerte, Akzeptanzraten, sammeln Benutzerfeedback und identifizieren Akzeptanzblockaden oder Verhaltenslücken.
- Sie pflegen Vorlagen für Kommunikation, Schulungspläne und Bereitschaftsdokumentation und tragen zum Automation Change Framework bei, um eine konsistente Nutzung über die Türme hinweg sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Sie haben nachweisliche Erfahrung im Bereich organisatorischer Wandel, Transformation oder Benutzerakzeptanz.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Diensten, Support-Teams oder Automatisierungs-Rollouts ist von Vorteil.
- Sie haben die Fähigkeit, Schulungen, Workshops und Aktivierungsmaßnahmen zu planen und durchzuführen.
- Sie verfügen über starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams.
- Sie haben eine analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Prozessauswirkungen und Akzeptanzabhängigkeiten zu verstehen.
- Erfahrung mit KI-unterstütztem Lernen, Kommunikation oder Aktivierungstools ist ein Plus.
- Die Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab.
Automation Change Manager (f/m/d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und -orte, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Karriereprogramme und Schulungen. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk durch unsere SAP-Partnerschaft sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
NTT DATA Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automation Change Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Change Manager vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich organisatorischer Wandel und Schulungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Change Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Automation Change Managers verknüpft sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Automation Change Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Organisationsveränderung und Benutzerakzeptanz zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite klare Kommunikationsmaterialien vor
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite Beispiele für Kommunikationsstrategien oder Schulungsunterlagen vor, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Prozessen und zur Identifizierung von Hindernissen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Automatisierung und wie das Team diese angeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
