Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Demand-Prozesse und arbeite an spannenden Kampagnen mit messbarem Impact.
- Unternehmen: NTT DATA Business Solutions – ein globaler Innovator in Technologie und Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-getriebenen Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Demand-Generierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.
Standort: deutschlandweit
Das darfst du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub‑ und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betr. Altersvorsorge, betr. Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
Du brennst für Herausforderungen? Als Demand Manager bist du verantwortlich für:
- Kundennutzen & Marktimpulse: Lead‑Generierung mit messbarem Impact. Ein Demand Manager arbeitet daran, integrierte, messbare Demand‑Prozesse zu orchestrieren, die nachhaltiges Interesse wecken und sich nachweisbar in Umsatz verwandeln.
- Orchestrierung bereichsübergreifender Aktivitäten: Freude daran, Vertrieb, Marketing und Fachbereich zu vernetzen, um gemeinsam Kampagnen aufzusetzen, die echte Pipeline generiert.
- Datengetriebene Steuerung & Performance: Du triffst datenbasierte Entscheidungen, um die richtigen Maßnahmen einzuleiten und erkennst Potenziale frühzeitig, bevor sie ungenutzt bleiben.
- Zielgruppenrelevante Inhalte & Formate: Spaß daran, relevante Inhalte und Formate gemeinsam mit deinem Go 2 Market Team zu entwickeln und diese konsequent auf Demand‑Ziele auszurichten.
- Prozessklarheit & Skalierbarkeit: Begeisterung für klare Prozesse, Rollenstandards und skalierbare Arbeitsweisen, die Effizienz und Qualität sichern.
Überzeuge uns mit deinem Potential!
Deine (mehrjährige) Berufserfahrung mit mindestens 5 Jahren beweist deine:
- Kenntnisse in Leadgenerierung, Kampagnenplanung und Go-to‑Market-Prozessen.
- Projektmanagement‑ und Prozessverständnis: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu steuern.
- Marketing‑ und Vertriebs‑Know‑how: Verständnis sowohl für Account‑Based Leadgenerierung als auch vertriebs- und fachbereichsgetriebene Demand‑Generierungsaktivitäten.
- Technische Affinität: Umgang mit CRM‑Tools, Webinar‑Plattformen, Analyse‑Dashboards und KI‑Tools.
- Analytisches & Strategisches Denken: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Ergebnisorientierung & Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Umsatz‑, Kosten‑ und Ergebnisverantwortung zu übernehmen.
- Agilität & Anpassungsfähigkeit: Freude daran, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren und Prozesse flexibel anzupassen.
- Teamfähigkeit: Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Teams zu befähigen.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Nadine Steghaus
Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest du weitere Informationen. Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen.
Demand Manager (w/m/d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions
NTT DATA Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Vielfalt in einer dynamischen Arbeitsumgebung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine Kultur, die Zugehörigkeit und persönliches Wachstum unterstützt. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit globalen Partnern zu arbeiten, macht den Standort deutschlandweit besonders attraktiv für kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben.
Kontaktdaten:
NTT DATA Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights, Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei NTT DATA Business Solutions durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Markttrends und die Wettbewerbslandschaft. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deine Demand-Strategien integrieren kannst.
✨Cross-Funktionale Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und bereit bist, Synergien zu nutzen, um Kampagnen zu entwickeln.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Kreativität in der Kampagnenentwicklung zeigen
Denke an innovative Ideen für Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Teile diese im Interview und erläutere, wie du relevante Inhalte erstellt hast, die auf die Zielgruppe abgestimmt sind.
