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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Demand-Prozesse und arbeite an spannenden Kampagnen.
- Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions – ein globales Team, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle kreative Kampagnenideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Leadgenerierung und Kampagnenplanung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Du brennst für Herausforderungen? Als Demand Manager:in bist Du verantwortlich für:
- Kundennutzen & Marktimpulse: Lead‑Generierung mit messbarem Impact. Ein Demand Manager arbeitet daran, integrierte, messbare Demand‑Prozesse zu orchestrieren, die nachhaltiges Interesse wecken und sich nachweisbar in Umsatz verwandeln.
- Orchestrierung bereichsübergreifender Aktivitäten: Freude daran, Vertrieb, Marketing und Fachbereich zu vernetzen, um gemeinsam Kampagnen aufzusetzen, die echte Pipeline generiert.
- Datengetriebene Steuerung & Performance: Du triffst datenbasierte Entscheidungen, um die richtigen Maßnahmen einzuleiten und erkennst Potenziale frühzeitig.
- Zielgruppenrelevante Inhalte & Formate: Spaß daran, relevante Inhalte und Formate gemeinsam mit deinem Go 2 Market Team zu entwickeln.
- Prozessklarheit & Skalierbarkeit: Begeisterung für klare Prozesse, Rollenstandards und skalierbare Arbeitsweisen.
Überzeuge uns mit Deinem Potential! Deine (mehrjährige) Berufserfahrung mit mindestens 5 Jahren beweist Deine:
- Kenntnisse in Leadgenerierung, Kampagnenplanung und Go-to-Market-Prozessen.
- Projektmanagement- und Prozessverständnis: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu steuern.
- Marketing- und Vertriebs-Know-how: Verständnis sowohl für Account Based Leadgenerierung als auch vertriebs- und fachbereichsgetriebene Demand Generierungsaktivitäten.
- Technische Affinität: Umgang mit CRM Tools, Webinar-Plattformen, Analyse Dashboards und KI-Tools.
Idealerweise bringst Du zusätzlich folgendes mit:
- Analytisches & Strategisches Denken: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Kommunikationsstärke & Moderationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, funktionsübergreifend zu moderieren.
- Ergebnisorientierung & Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung zu übernehmen.
- Agilität & Anpassungsfähigkeit: Freude daran, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren.
- Teamfähigkeit: Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
- Kreativität & Innovationsfreude: Interesse an der Entwicklung neuer Kampagnenideen.
Das darfst Du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung.
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage.
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft und Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen, Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln.
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Demand Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions
Kontaktperson:
NTT DATA Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Manager:in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile relevante Inhalte oder Insights auf Social Media, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Manager:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions vorbereitest
✨Marktforschung ist das A und O
Informiere dich gründlich über die aktuellen Markttrends und die Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deine Demand-Strategien integrieren kannst.
✨Cross-Funktionale Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du Vertrieb, Marketing und andere Fachbereiche vernetzt hast, um Kampagnen zu entwickeln, die messbare Ergebnisse liefern.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du Analysen genutzt hast, um Potenziale zu erkennen und Maßnahmen anzupassen, um die Performance zu steigern.
✨Kreativität und Innovationsfreude zeigen
Denke an kreative Kampagnenideen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Teile deine Ansätze zur Identifizierung neuer Trends und wie du diese in erfolgreiche Strategien umgesetzt hast, um das Unternehmen voranzubringen.