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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Kunden bei SAP HCM und SuccessFactors durch Beratung und Schulung.
- Arbeitgeber: NTT DATA ist ein globaler IT-Dienstleister mit über 15.000 Mitarbeitenden in 30+ Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Position ist nur in Bielefeld oder Heidelberg verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit
Empowering You – to break new ground! Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.
Standort: Bielefeld oder Heidelberg
Das darfst Du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad
Du brennst für Herausforderungen? Als Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d) bist Du verantwortlich für:
- Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein.
- Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services.
- Das Customizing, die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen, sowie die Analyse und Behebung von Störungen der SAP HCM und SuccessFactors Systeme gehören in Deinen Aufgabenbereich.
- Du entwickelst Dich ständig fachlich weiter, u.a. durch einen persönlichen Coach, die Nutzung unseres SAP Learning Hub und unserer internen Fortbildungsmöglichkeiten.
Überzeuge uns mit Deinem Potential!
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare IT-Erfahrung bilden die Grundlage Deines Profils.
- Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert.
- Dich zeichnet Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst.
- Du bist in hohem Maße flexibel, auch für gelegentliche Einsätze bei unseren Kunden vor Ort, und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten.
Hinweis: Die Rolle kann ausschließlich am Standort Bielefeld oder Heidelberg ausgeübt werden.
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Get empowered by NTT DATA Business Solutions!
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions
Kontaktperson:
NTT DATA Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse und sei bereit, diese praktisch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Betone, dass du offen für Weiterbildungen bist und bereit, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor.
Betone deine Soft Skills: Da Kundenorientierung und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Füge Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
NTT DATA Business Solutions legt großen Wert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors erfordert, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen und Prozessen dieser Systeme vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die Rolle erfordert eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
NTT DATA bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an diesen Programmen während des Interviews und frage gezielt nach, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
