SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll
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Pforzheim Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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NTT DATA Business Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und unterstĂĽtze bei Payroll-Projekten fĂĽr unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions ist ein innovatives Team, das wertschöpfende SAP-Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Abrechnung der Zukunft mit uns.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft. ■ Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung. ■ Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. ■ Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY. ■ Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln. ■ Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen. ■ Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value

SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions

NTT DATA Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einer Vielzahl von Benefits, wie z.B. KiTa-Zuschüssen und betrieblichem Gesundheitsmanagement, schaffen wir ein Umfeld, in dem Talente gefördert und geschätzt werden. Unsere deutschlandweiten Standorte ermöglichen es, spannende Projekte in einem dynamischen Team zu realisieren und dabei die Work-Life-Balance zu wahren.
NTT DATA Business Solutions

Kontaktperson:

NTT DATA Business Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von NTT DATA Business Solutions in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position als SAP Berater:in HXM.

✨Fachliche Weiterbildung

Setze dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen im Bereich SAP HCM und SuccessFactors auseinander. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen über Payroll-Lösungen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die sich auf SAP HCM und Payroll konzentrieren. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

✨Bereite dich auf Interviews vor

Informiere dich über typische Interviewfragen für SAP Berater:innen und übe deine Antworten. Konzentriere dich darauf, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater:in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

Berufserfahrung in SAP HCM und SuccessFactors
Kenntnisse im Modul Payroll (PY)
Erfahrung in der Implementierung von Employee Central Payroll
Projektmanagementfähigkeiten
Customizing von SAP-Lösungen
Analytische Fähigkeiten zur Geschäftsprozessanalyse
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft fĂĽr Projekte
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit im Tandem
Interesse an zukünftigen Abrechnungslösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von NTT DATA Business Solutions. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT beiträgst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in im Bereich SAP HCM und Payroll klar darstellst. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreich mit Kunden und Teamkollegen zu kommunizieren.

Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie du diese erfĂĽllst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

NTT DATA Business Solutions legt großen Wert auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und wie du sie in zukünftigen Projekten umsetzen möchtest.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Da du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM und Payroll mitbringst, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, im Kopf haben. Zeige, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit Kunden geht. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.

✨Informiere dich über aktuelle Trends

Da du dich fĂĽr die Abrechnung der Zukunft interessierst, solltest du dich ĂĽber aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und SAP SuccessFactors informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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