Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: NTT DATA Business Solutions – ein globaler Innovator mit über 18.500 Experten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Projektmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.
Standort: deutschlandweit
Das darfst du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®
Du brennst für Herausforderungen? Du übernimmst im SAP Einführungs- oder Optimierungsprojekt die Verantwortung für die Strukturierung, Planung, Konzeptionierung und Steuerung der Umsetzung mit Blick auf die budgetären und fachspezifischen Anforderungen innerhalb eines zugeordneten Fachclusterteams. Dein aus Functional Consultants bestehendes Fachclusterteam führst du im Projekt mit hohem Engagement und bringst dein fachliches SAP Know-How erfolgreich ein. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeiten liegt in der fachspezifischen Prozessberatung, Konzeption und Verantwortung der Inhaltsthemen. Du unterstützt dein Fachclusterteam mit tiefgehender SAP Expertise bei der Umsetzung komplexer Anforderungen in deinem Fachcluster sowie darüber hinaus bei integrativen Fragestellungen. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen, (Teil-) Projektleitende und Solution Architects. Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und Kundenanforderungen mit Hilfe eines Monitorings sicher.
Überzeuge uns mit deinem Potential:
- Du verfügst über sehr gute methodische und fachliche SAP-Expertise, die du in der Planung und Steuerung von (Teil-)Projekten einsetzt.
- Du hast tiefgreifendes Prozess- und Expertenwissen in gängigen und funktional abhängigen SAP Modulen.
- Deine übergreifende und interdisziplinäre Sicht ermöglicht die Erarbeitung integrativer und nachhaltiger Kundenlösungen.
- Du kombinierst dein SAP Fach-Know-How idealerweise in einer der folgenden Branchen, in der du einen weiteren Fokus siehst: Diskrete Fertigung – Fertigende Industrie / Maschinen- und Anlagenbau / Chemische Industrie / Pharmaindustrie / Metallindustrie – Metallverarbeitung oder der Holz- und Möbelindustrie.
- Deine Empathie und dein gutes Gespür für die Führung deines Projektteams sowie sichere Kommunikation zu den Stakeholdern im Projekt zeichnen dich aus.
- Du überzeugst mit deiner kommunikativen Art in sehr guter deutscher und englischer Sprache sowie mit guten Präsentationstechniken.
Skills zu dieser Stellenanzeige: SAP, Servicemanagement, Webservice, Netzwerkmanagement, AI, Support, KI, Systemingenieur, ServiceNow, API, ITIL und Software-Design.
SAP Lead Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions
NTT DATA Business Solutions ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsgestaltung, umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Bedürfnisse und einer SAP Platinum Partnerschaft profitieren die Mitarbeitenden von einem breiten Wissensnetzwerk sowie attraktiven Benefits wie KiTa-Zuschüssen und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Hier hast du die Chance, in einem globalen Team zu wachsen und innovative Lösungen zu gestalten, während du gleichzeitig Verantwortung übernimmst und deine Karriere aktiv vorantreibst.
Kontaktdaten:
NTT DATA Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Lead Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Lead Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als SAP Lead Consultant brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Zeig deine SAP-Expertise!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit SAP und wie du diese in Projekten eingesetzt hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Lösungen anbieten kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, insbesondere in den Bereichen KI und digitale Infrastruktur, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du dein SAP-Know-how eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Teamführung und Kommunikation
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Führungsstil und Kommunikationsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du Empathie zeigst und Stakeholder effektiv einbindest. Gute Beispiele aus der Praxis helfen hier enorm.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.
