Teamleiter:in / Senior Beratung SAP Vertriebsprozesse/L2C

Teamleiter:in / Senior Beratung SAP Vertriebsprozesse/L2C

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
NTT DATA Business Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative SAP Vertriebsprojekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: NTT DATA Business Solutions, ein globaler Anbieter mit über 18.500 Expert:innen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklung und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung und Teamführung im Bereich L2C.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, gross zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Standorte: Bern (PostParc, Bahnhof Bern) oder Zürich-Flughafen (TheCircle)

Das darfst Du von uns erwarten:

  • Aktive Mitgestaltung deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
  • Gezielte Karriereförderung und vielfältige Schulungsangebote
  • Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien
  • Attraktive Perspektiven durch strategisches Wachstum und starke Partner
  • Einsatz neuster Technologien und Entwicklung eigener Produkte
  • Individuelles Coaching und persönliche Entwicklung
  • Freiraum, mit neuen Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren
  • Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz

Du brennst für …

  • … das ganzheitliche Lösungsportfolio im Bereich L2C (Lead-to-Cash)! Seien es bewährte Lösungen oder spannende Innovationen – Public, Private oder in der Peripherie! Du verantwortest das Portfolio im Bereich der Vertriebsprozesse und stellst die Delivery aus deinem Team und/oder dem globalen Netzwerk sicher.
  • … die fullcycle Kundenberatung im Bereich der Vertriebsprozesse vom BID, über die Projektdurchführung bis zu der Supportorganisation in unterschiedlichen Rollen.
  • … für die aktive Pflege und den Ausbau unserer Kunden- und Stakeholderbeziehungen und du erkennst frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten. In herausfordernden Situationen übernimmst du Verantwortung, steuerst Eskalationen souverän und bist eine verlässliche Ansprechperson sowie unterstützende Kraft für dein Team.
  • … die Förderung und Weiterentwicklung des Teams und Mitarbeiter auf operativer, strategischer und fachlicher Ebene.

Du bist ein Trusted Advisor, nicht nur für die Kunden und dein Team, sondern auch für andere Business Lines und Business Units sowie auch das Account Management. Du bist ein Netzwerker und Teamplayer und verstehst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams zu organisieren. Coaching, Mentoring und Entwicklungsplanung der Mitarbeitenden stehen dabei im Zentrum.

Du bist ein hungriger Leader und Optimierer, welcher eine Kommunikation auf Augenhöhe mit Feedback in alle Richtungen schätzt und fördert. Du arbeitest mit den neusten Technologien und entwickelst Ideen, um unser Portfolio zu erweitern und unsere Kunden weiterzubringen. Du verantwortest die Ressourcensituation in deinem Team und stellst eine optimales Staffing sicher. Du steuerst den reibungslosen Beratungsbetrieb und organisierst die administrative Abwicklung.

Durch aktive Weiterentwicklung gestaltest du deine und die Zukunft des Teams! Unsere Schulungsacademy, der SAP Learning Hub und Zertifizierungsmöglichkeiten stehen dir hier zur Verfügung. Du schätzt flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsplätze - bei den Kunden vor Ort, im Home Office oder in unseren Top-Locations «The Circle» Zürich-Flughafen oder Bern (PostParc).

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Claudia Kaufmann

Teamleiter:in / Senior Beratung SAP Vertriebsprozesse/L2C Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions

NTT DATA Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und gezielter Karriereförderung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. An den attraktiven Standorten in Bern und Zürich-Flughafen profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, modernsten Technologien und einem inspirierenden Umfeld, das Raum für Kreativität und Networking schafft.

NTT DATA Business Solutions

Kontaktdaten:

NTT DATA Business Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in / Senior Beratung SAP Vertriebsprozesse/L2C erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf SAP Vertriebsprozesse in Gesprächen oder auf Social Media. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich brennst für das, was du tust!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in / Senior Beratung SAP Vertriebsprozesse/L2C mit Bravour zu bestehen

SAP Vertriebsprozesse
L2C (Lead-to-Cash)
Kundenberatung
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Eskalationsmanagement
Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von NTT DATA Business Solutions vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel Verantwortung und Kundenkontakt erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Situation gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Technologische Affinität demonstrieren

Da die Stelle stark technologieorientiert ist, solltest du dich über die neuesten Trends im Bereich SAP und L2C informieren. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Portfolios hast.