Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im SAP Rechnungswesen und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: NTT DATA Business Solutions, ein führender SAP Platinum Partner.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office Unterstützung und Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und entwickle Talente.
- Qualifikationen: Management-Erfahrung und Kenntnisse im Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit
Standort: Wien
Das darfst du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Ausstattung für dein Home Office: Unterstützung bei der Einrichtung deines mobilen Arbeitsplatzes
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln wie das Klimaticket und Fahrradleasing via JobRad
- Komfort am Arbeitsplatz: kostenfreie Nutzung der Parkgarage am Standort Wien
Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt ab 4.800 Euro. Je nach Qualifikation bzw. Erfahrung richtet sich die entsprechende Überzahlung.
Du brennst für Herausforderungen? Als Teamleitung SAP Rechnungswesen FI/CO (w/m/d) bist Du verantwortlich für:
- Ein Team von Mitarbeiter:innen mit fachlicher Ausrichtung im Rechnungswesen
- Aktive Betreuung sowie Förderung und Begleitung der Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen, inklusive Recruiting, Integration und Coaching neuer Kolleg:innen
- Aktive fachliche und ausbildende Mitarbeit, Vernetzung im fachlichen Bereich und mit AMS/Development Services
- Ausbildungs- und Einsatzplanung für die Mitarbeiter:innen in Deinem Team (gemeinsame Verantwortung mit SAP Rechnungswesen Teams, Bereichsleitungen und Dir)
- Begleitung der Integration neuer Mitarbeiter:innen in die bestehenden Strukturen und neuen Themen
- Orientierung an den Zielsetzungen des Geschäftsbereichs Industry Focused Consulting Services
- Einstellungs-, Jahres-, Halbjahres-, Feedback- und Entwicklungsgespräche führen und Mitarbeiter:innen begleiten
Überzeuge uns mit Deinem Potential!
Du verfügst über:
- Management-Skills in Form von Projekt- und Teilprojektleitungserfahrung oder im Aufbau und Leitung von Ausbildungsprogrammen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Entwicklung und Förderung von neuen Mitarbeiter:innen
- Langjährige Erfahrung im Beratungsumfeld des Rechnungswesens und vertraut mit den unterschiedlichen Anforderungen unseres Beratungsalltags
- Erweiterte Kenntnisse im Kontext von S/4 HANA und Offenheit für die Cloud Strategie der NTT DATA Business Solutions
- Bereit für Ergebnis- und Ausbildungsverantwortung für Dein Team
- Ausgeprägte Orientierung auf unsere Mitarbeiter:innen und Blick auf zukünftige Anforderungen
- Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Umgang mit jungen Kolleg:innen
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für den Einsatz beim Kunden und regelmäßiger persönlicher Austausch mit Deinem Team
Diversity & Inclusion
Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest du weitere Informationen.
Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.
Gerne kannst du auch unsere Kolleg:innen kontaktieren.
Kontaktdaten:
NTT DATA Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung SAP Rechnungswesen FI/CO (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NTT DATA Business Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie NTT DATA Business Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung SAP Rechnungswesen FI/CO (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NTT DATA Business Solutions und die ausgeschriebene Position Teamleitung SAP Rechnungswesen FI/CO (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Business Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NTT DATA Business Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
