Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Marktentwicklung in der Automobilbranche und forme innovative Lösungen.
- Unternehmen: NTT DATA, ein globaler Innovator für Geschäfts- und IT-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit bahnbrechender AI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Beratung und Führung von AI-Initiativen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Der AI Go-to-Market Automotive Lead ist ein Wachstumsführer, der für die Entwicklung des KI-Marktes und die Umsatzsteigerung im globalen Automobilsektor verantwortlich ist - in allen Regionen und für alle Konten - im Einklang mit der Unternehmensstrategie für KI. Diese Rolle kombiniert die Einbindung von Führungskräften, die Gestaltung von Chancen und die strategische Positionierung von KI-Lösungen der nächsten Generation, während sie als sichtbare Stimme für KI-Innovation und Transformation für Kunden und interne Stakeholder dient.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Eigentum und Ausführung der KI-Go-to-Market-Strategie für den globalen Automobilbereich, einschließlich Mega-Konten wie BMW, Volkswagen Group, Mercedes-Benz Group / Daimler Truck und Toyota.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu C-Level- und leitenden Führungskräften.
- Identifizierung, Qualifizierung und Gestaltung von KI-Transformationsmöglichkeiten, die an Branchen- und Kontoprioritäten ausgerichtet sind.
- Übersetzung von Branchenherausforderungen in überzeugende KI-Geschäftsmodelle und Wertversprechen.
- Partnerschaft mit Client Partners, Vertrieb und Branchenführern zur Initiierung und zum Abschluss von KI-Engagements.
- Leitung von presales Aktivitäten auf Führungsebene und Positionierung von Vorschlägen.
- Leitung des globalen Automotive AI GTM-Kernteams über Presales und Lösungskonsultation.
- Inkubation neuer Angebote und Geschäftsmodelle sowie Nutzung von Technologiepartnerschaften als Vertriebskanäle.
- Als sichtbarer KI-Thought Leader gegenüber Kunden, Analysten und Medien auftreten.
- Wachstum des KI-Pipelines und der Umsatzleistung vorantreiben.
- Sicherstellen, dass verantwortungsvolle KI-Prinzipien in die Chancenrahmen eingebettet sind.
- Effektives Arbeiten innerhalb einer matrixartigen Führungsstruktur.
Grundqualifikationen:
- 12 oder mehr Jahre Berufserfahrung in Beratung, professionellen Dienstleistungen und/oder Branchenrollen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Mitleitung von KI-, Daten-, fortgeschrittenen Analytik- oder digitalen Transformationsinitiativen.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in mindestens einem Branchenbereich (z.B. Automobil, Gesundheitswesen).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung von Presales-Aktivitäten.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit Erfahrung in der Leitung interkultureller Teams.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von GTM-Strategien.
- Tiefes Verständnis von GenAI-Technologien und ML.
- Senior-Level-Erfahrung in der Leitung von KI- oder digitalen Transformationsinitiativen im Automobilsektor.
- Nachweisliche Erfolge bei der Kommerzialisierung fortschrittlicher Technologielösungen.
- Starke Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, C-Suite-Stakeholder zu beeinflussen.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
- 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Option auf ein Sabbatical von bis zu einem Jahr.
- Attraktive Vorteile und Programme zur Optimierung der Vergütung.
- Umfassende Gesundheits- und Präventionsleistungen.
- Vielfältige interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Raum für Ideen.
Bei uns haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur.
AI Go-to-Market Automotive Lead (w/m/x) (Home-Office) Arbeitgeber: NTT DATA Deutschland SE
NTT DATA ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office bietet, sondern auch eine teamorientierte Unternehmenskultur fördert, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Sabbaticals unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Go-to-Market Automotive Lead (w/m/x) (Home-Office) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über NTT DATA Deutschland SE und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei NTT DATA Deutschland SE interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Go-to-Market Automotive Lead (w/m/x) (Home-Office) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei NTT DATA Deutschland SE unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei NTT DATA Deutschland SE!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Deutschland SE vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von NTT DATA Deutschland SE beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
