(Managing) Lead Consultant (w/m/x) Enterprise IAM mit Fokus auf Okta Workforce Identity in Stut[...]

(Managing) Lead Consultant (w/m/x) Enterprise IAM mit Fokus auf Okta Workforce Identity in Stut[...]

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NTT DATA Deutschland SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Enterprise IAM und implementiere innovative Okta-Lösungen.
  • Unternehmen: NTT DATA, ein globaler Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine teamorientierte Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsverwaltung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Identity & Access Management und Kenntnisse in Okta.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.

Zur Stärkung unseres Teams im Bereich Identity & Access Management suchen wir erfahrene:n Spezialist:in mit klarem Fokus auf Okta Workforce Identity bzw. Okta Customer Identity / Auth0 (CIAM). Ziel ist es, die Okta-Plattformen unserer Kunden zu designen, implementieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln, um hochsichere und skalierbare Identity-Architekturen bereitzustellen.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
  • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Deine Mission

  • Du berätst Kunden im Bereich Enterprise IAM mit Fokus auf Okta Workforce Identity bzw. Okta Auth (CIAM)
  • Du übernimmst die Ende-zu-Ende-Verantwortung für Okta-Projekte (Design, Implementierung, Integration, Betriebseinführung)
  • Du konzipierst und implementierst Zero Trust- und Identity-first-Architekturen auf Basis von Okta
  • Du implementierst Customer Identity Lösungen mit Auth0, inklusive: Customer Login & Registration (CIAM), SocialLogin / Federation, API Security & Token-basierte Zugriffskontrolle
  • Du führst Migrationen bestehender IAM-Systeme nach Okta Workforce durch
  • Du verantwortest die Integration von Applikationen mittels: SAML / OIDC / OAuth 2.0, SCIM-Provisioning, Lifecycle Management (JML-Prozesse)
  • Du unterstützt Kunden beim Aufbau von: Access Policies & Adaptive MFA, Identity Governance (in Kombination mit Downstream-Systemen)
  • Du wirkst bei der Standardisierung und Industrialisierung von Okta Deployments mit

Dein Skillset

  • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Mathematik oder ähnliches
  • Du hast mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Identity & Access Management sowie mehrjährige nachweisbare Projekterfahrung mit Okta Workforce Identity bzw. Okta Auth0
  • Du bringst tiefgehende Kenntnisse mit in: Okta Universal Directory, Adaptive MFA, Lifecycle Management (Joiner/Mover/Leaver), Application Integration (SAML, OIDC, SCIM)
  • Du hast Erfahrung in der Integration komplexer Enterprise-Landschaften (z. B. SAP, ServiceNow, Microsoft Entra ID, AD) sowie praktische Erfahrung in Migrationen von IAM-Systemen zu Okta
  • Du kennst dich mit der Umsetzung realer Auth0-Projekte (CIAM-Implementierungen) aus und hast Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit allgemein, Programmierung (z. B. Java), Unix- und Windows-Umgebungen, Directories (z. B. MS Active Directory und MS Entra ID) sowie diversen Internetprotokollen
  • Idealerweise hast du international anerkannte Zertifizierungen wie (ISC)² CISSP sowie Herstellerzertifizierungen für IAM-Lösungen, insbesondere für den Hersteller Okta, wie z. B.: Okta Certified Administrator, Okta Certified Consultant (bevorzugt), Auth0 Certified Developer
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
  • Du bringst internationale Reisebereitschaft mit, vorzugsweise zu Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns, dich kennenzulernen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

(Managing) Lead Consultant (w/m/x) Enterprise IAM mit Fokus auf Okta Workforce Identity in Stut[...] Arbeitgeber: NTT DATA Deutschland SE

NTT DATA ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Sabbaticals bietet, sondern auch eine teamorientierte Unternehmenskultur fördert, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy und einer Vielzahl von Corporate Volunteering-Initiativen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Gesellschaft beizutragen. In der DACH-Region profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.

NTT DATA Deutschland SE

Kontaktdaten:

NTT DATA Deutschland SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Managing) Lead Consultant (w/m/x) Enterprise IAM mit Fokus auf Okta Workforce Identity in Stut[...] erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei NTT DATA Deutschland SE bewerben

Viele Unternehmen, wie NTT DATA Deutschland SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Managing) Lead Consultant (w/m/x) Enterprise IAM mit Fokus auf Okta Workforce Identity in Stut[...] mit Bravour zu bestehen

Okta Workforce Identity
Okta Auth0
Identity & Access Management (IAM)
Zero Trust-Architekturen
Customer Identity Lösungen
SAML
OIDC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NTT DATA Deutschland SE und die ausgeschriebene Position (Managing) Lead Consultant (w/m/x) Enterprise IAM mit Fokus auf Okta Workforce Identity in Stut[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Deutschland SE vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von NTT DATA Deutschland SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.