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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Migration von SAP-Systemen auf S/4HANA und führe agile Workshops durch.
- Arbeitgeber: NTT DATA, ein führender Anbieter für Business- und IT-Lösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der SAP-Datenmigration und gute Programmierkenntnisse.
- Andere Informationen: Teamorientierte Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Volunteering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Technology is only as good as the people behind it.NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt.IT\’s your turn to enter new spaces.
Senior SAP Conversion Consultant / Data Migration Berater (w/m/x) Arbeitgeber: NTT DATA Deutschland SE
Kontaktperson:
NTT DATA Deutschland SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Conversion Consultant / Data Migration Berater (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Data Migration Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der SAP-Welt und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen proaktive Bewerber und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Conversion Consultant / Data Migration Berater (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von NTT DATA zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Deutschland SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP-Datenmigration vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP S/4HANA-Umgebung und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du agile Workshops geleitet hast und welche Best Practices du entwickelt hast, um Probleme zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Kunden und internen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
