Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Marktentwicklung in der Versicherungsbranche für DACH und forme innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster KI-Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Beratung oder Industrie, davon 5 Jahre in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
The AI Go-to-Market Insurance DACH Lead is a growth leader responsible for driving cutting-edge AI market development and revenue expansion across the Insurance industry portfolio in Germany, Austria, and Switzerland, aligned to enterprise AI strategy.
This role combines executive engagement, opportunity shaping, and strategic positioning of next-generation AI solutions, while serving as a visible voice on AI innovation and transformation for insurance clients and internal stakeholders.
Key Responsibilities
- Own and execute the AI go-to-market strategy for the Insurance Vertical across the DACH region, spanning insurers, reinsurers, brokers, and insurance service providers in Germany, Austria, and Switzerland.
- Build and maintain C-level and senior executive relationships across strategic DACH insurance accounts.
- Identify, qualify, and shape AI transformation opportunities aligned to insurance business and account priorities - from lighthouse engagements to AI-native transformation programs across underwriting, claims, distribution, customer service, finance, and operations.
- Translate insurance industry challenges into compelling AI business cases and value propositions.
- Partner with Client Partners, Sales, and Insurance Industry Leaders to originate and close AI engagements across the DACH region.
- Lead executive-level presales efforts and proposal positioning.
- Lead the DACH Insurance AI GTM core team across presales and solution consulting, offering incubation, content development, marketing, and analyst relations.
- Incubate new offerings and commercial models (e. g., agentic AI, Service-as-Software, co-innovation) and leverage technology partnerships (Open AI, hyperscalers, insurance platform providers) as channels to market.
- Serve as a visible AI thought leader toward insurance clients, analysts, and media through conferences, analyst briefings, and executive engagements across the DACH market.
- Drive AI pipeline growth and revenue performance across the DACH Insurance portfolio.
- Ensure responsible AI principles (security, data privacy, governance, transparency, model risk management, human oversight, and regulatory requirements) are embedded in opportunity framing.
- Operate effectively within a matrixed leadership structure across the DACH region and the wider organization.
- Basic Qualifications
- 12 or more years of professional experience in consulting, professional services, and/or industry roles, including experience in a client-facing consulting or professional services environment, with progressive leadership responsibility (e. g., people leadership, program leadership, or account leadership).
- At least 5 years of experience leading or co-leading AI, data, advanced analytics, or digital transformation initiatives, including a minimum of 2 years of experience working with Generative AI solutions (e. g., large language models, AI agents, or Gen AI-enabled applications).
- At least 5 years of professional experience within the Insurance industry, demonstrated through client delivery, account ownership, or solution leadership, preferably with insurers, reinsurers, or insurance service providers in the DACH region.
- At least 2 years of experience supporting or leading presales activities, such as opportunity identification, solution shaping, proposal development, or executive-level deal reviews, in partnership with sales or delivery teams.
- Fluency in German and English, with experience leading cross-cultural teams across the DACH region and broader Europe.
- Preferred Skills
- Experience developing and executing GTM strategies for the Insurance industry in the DACH region.
- Deep understanding of Gen AI technologies, agentic AI architectures, ML, and NLP, combined with knowledge of insurance value chains and business processes.
- Familiarity with cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and insurance technology ecosystems.
- Senior-level experience leading AI, data, or digital transformation initiatives within the Insurance industry in Germany, Austria, and/or Switzerland.
- Proven track record of commercializing advanced technology solutions and driving growth in insurance accounts.
- Strong executive presence with the ability to influence C-suite stakeholders at insurers and reinsurers.
- Experience establishing AI governance, responsible AI, data privacy, and model risk frameworks at enterprise insurance clients.
Benefits
- Flexible working hours with a flexitime arrangement; business travel time is considered working time
- 30 days of annual leave, plus December 24 and December 31 as additional non-working days
- The option to take a sabbatical of up to one year
- Remote work and mobile working from other EU countries
- Attractive benefits and compensation optimisation programmes, including an occupational pension scheme, Job Rad bike leasing, a public transport pass, exclusive discounts through Corporate Benefits, and much more
- Comprehensive health and preventive care benefits, including extended continued remuneration in the event of illness, occupational health services, worldwide accident insurance covering both work-related and leisure-time accidents, and family support services
With us, you will have countless opportunities to think big, act boldly, and take responsibility.
Shape your future in a culture that fosters a sense of belonging and gives you the space to learn and build your network.
Diversity is an essential part of our success and our corporate culture.
Free from prejudice regarding gender, sexual orientation, age, ethnic or social background, religion, or disability, we look forward to getting to know you.
Applicants with severe disabilities will be given preference if equally qualified.
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AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) Arbeitgeber: NTT DATA Europe & Latam
NTT DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine inspirierende und teamorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheits- und Vorsorgeangeboten sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Projekte und den Austausch mit Experten aus über 70 Ländern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von NTT DATA Europe & Latam an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Go-to-Market Insurance DACH Lead (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei NTT DATA Europe & Latam?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei NTT DATA Europe & Latam arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von NTT DATA Europe & Latam übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Europe & Latam vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei NTT DATA Europe & Latam spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei NTT DATA Europe & Latam, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei NTT DATA Europe & Latam solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von NTT DATA Europe & Latam genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.