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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und pflege Beziehungen zu C-Level-Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Innsbruck mit positivem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Enterprise Accounts und nutze deine ServiceNow-Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, strategisches Denken und Kenntnisse der ServiceNow-Plattform.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Innsbruck sucht einen erfahrenen ServiceNow Sales Executive für Enterprise Accounts. Die Position umfasst die Entwicklung von Wachstumsstrategien, die Pflege von Kundenbeziehungen auf C-Level und die Verantwortung für komplexe Verkaufsprozesse.
Fundierte Kenntnisse über die ServiceNow-Plattform sind erforderlich, ebenso wie strategisches Denken und Fähigkeiten in der Kundenakquise.
Ein positives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wird geboten.
Enterprise ServiceNow Growth Executive Arbeitgeber: NTT DATA Europe & Latam
Kontaktperson:
NTT DATA Europe & Latam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise ServiceNow Growth Executive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der ServiceNow-Plattform und teile relevante Inhalte, um dich als Experten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Dienstleistungsbranche und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. So kannst du gezielt Lösungen anbieten und deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und komplexe Verkaufsprozesse zu managen.
✨Tipp Nummer 4
Pflege deine Kundenbeziehungen! Auch nach dem ersten Kontakt solltest du regelmäßig Follow-ups machen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und baue Vertrauen auf, besonders auf C-Level.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise ServiceNow Growth Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse über die ServiceNow-Plattform dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Europe & Latam vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates der ServiceNow-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden können, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Führungskräften arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und überzeugend erklären kannst, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
✨Entwickle Wachstumsstrategien
Überlege dir konkrete Wachstumsstrategien, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du proaktiv denkst und innovative Ansätze zur Kundenakquise und -bindung hast, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.
✨Sei bereit für komplexe Verkaufsprozesse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit komplexen Verkaufsprozessen zu sprechen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, und erläutere, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen würdest.