Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI Go-to-Market Strategie und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Option und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und integrativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit C-Level Führungskräften.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Beratung oder Industrie, davon 5 Jahre in KI-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.
The AI Go-to-Market Senior Manager is a senior growth leader responsible for driving cutting – edge AI market development and revenue expansion within a designated mega account or regional portfolio in the DACH Region, aligned to enterprise AI strategy.
This role combines executive engagement, opportunity shaping, and strategic positioning of next‑generation AI solutions, while serving as a visible voice on AI innovation and transformation for clients and internal stakeholders.
Key Responsibilities Own and execute the AI go-to-market strategy for an assigned mega account or regional portfolio within the DACH Region.
Build and maintain C-level and senior executive relationships.
Identify, qualify, and shape AI transformation opportunities aligned to vertical priorities.
Translate industry challenges into compelling AI business cases and value propositions.
Partner with Client Partners, Sales, and Industry Leaders to originate and close AI engagements.
Lead executive-level presales efforts and proposal positioning.
Drive AI pipeline growth and revenue performance.
Ensure responsible AI principles (security, governance, transparency, human oversight) are embedded in opportunity framing.
Operate effectively within a matrixed leadership structure.
Establish and develop AI Consulting including Solution Architects and Forward Deployed Engineers.
Basic Qualifications 12 or more years of professional experience in consulting, professional services, and/or industry roles, including experience in a client-facing consulting or professional services environment, with progressive leadership responsibility (e. g., people leadership, program leadership, or account leadership).
Or comparable experience in other sectors (e. g.
Science, Academia consulting, …) At least 5 years of experience leading or co leading AI, data, advanced analytics, or digital transformation initiatives, including a minimum of 2 years of experience working with Generative AI solutions (e. g., large language models, AI agents, or Gen AI enabled applications).
At least 5 years of professional experience within at least one industry vertical (Insurance, Banking, Manufacturing & Commercial, Automotive, Healthcare & Life Sciences, or Public Sector), demonstrated through client delivery, account ownership, or solution leadership.
At least 2 years of experience supporting or leading presales activities, such as opportunity identification, solution shaping, proposal development, or executive level deal reviews, in partnership with sales or delivery teams.
Fluency in German and English, with experience leading cross-cultural teams across the DACH region and broader Europe.
Preferred Skills Experience developing and executing GTM strategies.
Deep understanding of Gen AI technologies, ML, and NLP.
Familiarity with cloud platforms (Azure, AWS, GCP).
Senior‑level experience leading AI, data, or digital transformation initiatives within an industry vertical.
Proven track record of commercializing advanced technology solutions and driving growth.
Strong executive presence with the ability to influence C‑suite stakeholders.
Benefits Flexible working hours with a flexitime arrangement; business travel time is considered working time 30 days of annual leave, plus December 24 and December 31 as additional non‑working days The option to take a sabbatical of up to one year Remote work and mobile working from other EU countries Attractive benefits and compensation optimisation programmes, including an occupational pension scheme, Job Rad bike leasing, a public transport pass, exclusive discounts through Corporate Benefits, and much more Comprehensive health and preventive care benefits, including extended continued remuneration in the event of illness, occupational health services, worldwide accident insurance covering both work‑related and leisure‑time accidents, and family support services With us, you will have countless opportunities to think big, act boldly, and take responsibility.
Shape your future in a culture that fosters a sense of belonging and gives you the space to learn and build your network.
Diversity is an essential part of our success and our corporate culture.
Free from prejudice regarding gender, sexual orientation, age, ethnic or social background, religion, or disability, we look forward to getting to know you.
Applicants with severe disabilities will be given preference if equally qualified. #J-18808-Ljbffr
Head of AI Go-to-Market DACH (w/m/x) Arbeitgeber: NTT DATA Europe & Latam
NTT DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine inspirierende und teamorientierte Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheits- und Vorsorgeangeboten sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Projekte und den Austausch mit Experten aus über 70 Ländern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of AI Go-to-Market DACH (w/m/x) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie NTT DATA Europe & Latam, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei NTT DATA Europe & Latam im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei NTT DATA Europe & Latam echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von NTT DATA Europe & Latam zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI Go-to-Market DACH (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an NTT DATA Europe & Latam reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Europe & Latam vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der NTT DATA Europe & Latam tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
