Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Migration von SAP ECC-Systemen auf S/4HANA und Durchführung agiler Workshops.
- Unternehmen: NTT DATA ist ein führender Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen mit über 30 Mrd. $ Umsatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical bis zu einem Jahr und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland sind möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Datenmigration und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten.
Dein Skillset
- Seit mindestens 6 Jahren bist Du Berater:in/Consultant für externe Kundinnen und Kunden
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) für die Kommunikation mit Deinen Kundinnen und Kunden und internen Stakeholdern sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Du hast fundierte Erfahrung in der Datenmigration innerhalb der SAP-Umgebung, gute Kenntnisse in SAP-Systemkonfiguration, Projektmanagementfähigkeiten, Analyse- und Problemlösungskompetenzen
- Insights in Tools wie SAP, SNP, CBS, Natuvion zur Architektur, Planung und Umstellung auf SAP S/4HANA
- Dein Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen bei Conversions in S/4HANA-Systeme, insbesondere im Nearshore/Offshore-Umfeld, ist umfassend
- Du beherrschst verschiedene Programmiersprachen wie ABAP OO, SQL, Java, Python oder C und hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder in einem ähnlichen Studiengang
- Nice-to-have: Branchen-Know-how in der Fertigungsindustrie, insbesondere im Automotive-Bereich
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Motivationsstärke mit Leadership-Mindset
Deine Mission
- Als SAP Data Migration Consultant bist Du verantwortlich für die Conversion und Migration von SAP ECC-basierten Systemen auf S/4HANA
- Du berätst eigenständig im Bereich Financial Transformation und erstellst Prozessanalysen und -modellierungen
- Bei unseren Kundinnen und Kunden führst Du agile Workshops durch, erarbeitest Best Practice-Lösungen und erstellst Fachkonzepte, die mit SAP S/4HANA umgesetzt werden
- Zusätzlich bist Du verantwortlich für die Entwicklung von innovativen Lösungen und die Definition und Transformation von Legacy-Datenmodellen auf neue S/4HANA geeignete Datenmodelle
- Du managest die terminliche und wirtschaftliche Projektsteuerung sowie das Projektcontrolling
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
- Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
- Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft‑Skill‑Schulungen, Udemy Zugang
- Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
SAP Conversion / Data Migration Senior Consultant (w/m/x) Arbeitgeber: NTT DATA Europe & Latam
NTT DATA bietet flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Das Unternehmen hat eine teamorientierte Kultur und fördert Vielfalt. Die NTT DATA Academy bietet interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Conversion / Data Migration Senior Consultant (w/m/x) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NTT DATA Europe & Latam anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Conversion / Data Migration Senior Consultant (w/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NTT DATA Europe & Latam vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Conversion / Data Migration Senior Consultant (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NTT DATA Europe & Latam klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA Europe & Latam vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
