L2 OpenStack/Kubernetes-Container Ops (m/w/d) – Winterthur Area

L2 OpenStack/Kubernetes-Container Ops (m/w/d) – Winterthur Area

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NTT DATA, Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und unterstütze OpenStack und Kubernetes-Container-Plattformen in einer Produktionsumgebung.
  • Unternehmen: NTT DATA, ein führendes Unternehmen für Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit OpenStack, Kubernetes und Cloud-Infrastruktur erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir suchen einen L2 OpenStack/Kubernetes-Container Ops Engineer, der Unterstützung für die Betriebsabläufe von OpenStack- und Kubernetes-basierten Containerplattformen bietet. Die Rolle ist verantwortlich für die Aufrechterhaltung stabiler und zuverlässiger Cloud-Plattformdienste durch Incident-Management, Serviceanfragen, Plattformadministration, Gesundheitsprüfungen und standardisierte Änderungsaktivitäten, während eine angemessene Eskalation komplexer architektonischer oder Steuerungsebene-Probleme sichergestellt wird.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Verwaltung und Unterstützung von OpenStack- und Kubernetes/Container-Plattformen in einer Produktionsumgebung.
  • Durchführung von Betriebsaktivitäten, einschließlich Incident-Lösungen, Serviceanfragen, Gesundheitsprüfungen und routinemäßiger Wartung.
  • Fehlerbehebung bei containerbezogenen, plattform- und infrastrukturellen Problemen.
  • Durchführung standardisierter betrieblicher Änderungen, Upgrades und Wartungsaktivitäten gemäß festgelegten Verfahren.
  • Überwachung der Plattformleistung, Verfügbarkeit und Dienstgesundheit.
  • Pflege von Betriebsdokumentationen, Verfahren und Servicenachweisen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Linux- und Baremetal-Infrastrukturteams zur Gewährleistung der End-to-End-Plattformstabilität.
  • Eskalation komplexer Probleme an spezialisierte Ingenieurteams, wenn tiefere Architektur- oder Steuerungsebene-Expertise erforderlich ist.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Unterstützung von OpenStack, Kubernetes oder containerbasierten Plattformen in einer Unternehmensumgebung.
  • Gutes Verständnis von Cloud-Infrastruktur, Container-Orchestrierung, Linux-Systemen und Betriebsunterstützungsprozessen.
  • Erfahrung im Incident-Management, in der Fehlerbehebung, Überwachung und im Servicebetrieb.
  • Starke analytische Fähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Aufrechterhaltung der Servicezuverlässigkeit.
  • Fähigkeit, innerhalb strukturierter Betriebs- und Servicemanagement-Rahmen zu arbeiten.

Bevorzugte Zertifizierungen:

  • Certified Kubernetes Administrator (CKA)
  • Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)
  • OpenStack-Administrationsschulung/-zertifizierung (z. B. Red Hat OpenStack Platform Administration)
  • Zusätzliche Sicherheits-, Netzwerk-, Speicher- oder Compute-Infrastrukturzertifizierungen sind von Vorteil.

Sprachvoraussetzung: Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind zwingend erforderlich. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, effektiv an technischen Diskussionen, Incident-Koordination, Service-Reviews, Änderungsmanagement-Aktivitäten und der täglichen Kommunikation mit deutschsprachigen Stakeholdern, Kunden und Betriebsteams teilzunehmen.

Staatsbürgerschaftsvoraussetzung: Bewerber müssen die Schweizer Staatsbürgerschaft besitzen.

Standort: Winterthur, Schweiz. Kandidaten sollten in der Region Winterthur ansässig sein oder regelmäßig verfügbar sein, um Kundenengagement, operative Koordination, Vor-Ort- und Remote-Hilfsaktivitäten, Governance-Meetings und Eskalationsmanagement bei Bedarf zu unterstützen.

L2 OpenStack/Kubernetes-Container Ops (m/w/d) – Winterthur Area Arbeitgeber: NTT DATA, Inc.

NTT DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beiträge zu leisten. Die Position des GTM Managers - Services Growth bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten und langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.

NTT DATA, Inc.

Kontaktdaten:

NTT DATA, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so L2 OpenStack/Kubernetes-Container Ops (m/w/d) – Winterthur Area erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei NTT DATA, Inc. bewerben

Viele Unternehmen, wie NTT DATA, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um L2 OpenStack/Kubernetes-Container Ops (m/w/d) – Winterthur Area mit Bravour zu bestehen

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Container-Orchestrierung
Cloud-Infrastruktur
Linux-Systeme
Incident Management
Troubleshooting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NTT DATA, Inc. und die ausgeschriebene Position L2 OpenStack/Kubernetes-Container Ops (m/w/d) – Winterthur Area zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA, Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von NTT DATA, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.