Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Sicherheitsarchitekturen für Hardware Security Module (HSM) und kryptografische Infrastrukturen.
- Unternehmen: NTT DATA, ein führendes Unternehmen für Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Experten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung von HSM-Umgebungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen L3 HSM Architekten, der technische Führung und Architektur-Governance für Hardware Security Module (HSM) und kryptografische Infrastrukturservices bereitstellt. Die Rolle ist verantwortlich für das Design, die Sicherung und die Governance von unternehmensweiten kryptografischen Umgebungen, um Compliance, Resilienz und operationale Exzellenz sicherzustellen. Als senior technische Autorität werden Sie kryptografische und regulatorische Anforderungen in sichere, prüfbare und unterstützbare operationale Lösungen übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Design, Implementierung und Governance von unternehmensweiten HSM- und kryptografischen Infrastrukturarchitekturen.
- Bereitstellung von Fachwissen im Bereich Schlüsselmanagement, PKI-Integration, kryptografische Kontrollen und sichere operationale Prozesse.
- Architektur und Pflege von HSM-Lebenszyklusprozessen, einschließlich Bereitstellung, Rotation, Backup, Wiederherstellung und Stilllegung.
- Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und branchenspezifischen Standards wie PCI-DSS, eIDAS und Sicherheits-Governance-Rahmenwerken.
- Unterstützung und Leitung komplexer Sicherheitsvorfälle, kryptografischer Untersuchungen und wesentlicher Änderungsaktivitäten.
- Definition sicherer Backup-, Wiederherstellungs-, Katastrophenwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsstrategien für HSM-Plattformen.
- Entwicklung und Pflege von Architekturstandards, operationale Verfahren und Governance-Dokumentation.
- Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Infrastruktur-, Cloud-, Anwendungs- und Compliance-Teams, um die End-to-End-kryptografische Sicherheit und operationale Ausrichtung sicherzustellen.
- Agieren als senior Eskalationspunkt für Herausforderungen im Bereich HSM und kryptografische Infrastruktur.
Erforderliche Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung im Design und Support von unternehmensweiten HSM- und kryptografischen Umgebungen.
- Starke Expertise in Thales Luna Network HSMs, Schlüsselmanagement, PKI, Zertifizierungsdiensten und kryptografischen Operationen.
- Tiefes Verständnis von kryptografischer Governance, Sicherheitskontrollen, Compliance-Anforderungen und Prüfungsprinzipien.
- Erfahrung in der Implementierung hochsicherer, resilienter und operationell nachhaltiger Sicherheitsarchitekturen.
- Fähigkeit, Geschäfts-, Sicherheits- und regulatorische Anforderungen in praktische technische Lösungen zu übersetzen.
- Starke analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Bevorzugte Zertifizierungen:
- Thales Luna HSM Administration Zertifizierung oder gleichwertige Anbieter-HSM-Qualifikation.
- CISSP (Certified Information Systems Security Professional).
- CCSP (Certified Cloud Security Professional).
- Zusätzliche Sicherheits-, Netzwerk-, Speicher- oder Compute-Infrastruktur-Zertifizierungen sind von Vorteil.
Sprachanforderung: Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind erforderlich. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, an technischen Diskussionen, Vorfallkoordination, Service-Reviews, Änderungsmanagement-Aktivitäten und der täglichen Kommunikation mit deutschsprachigen Stakeholdern, Kunden-Teams, operativen Kontakten und Standortpersonal teilzunehmen.
Bürgerrechtsanforderung: Bewerber müssen die Schweizer Staatsbürgerschaft besitzen.
Standort: Raum Winterthur, Schweiz. Kandidaten sollten im Raum Winterthur ansässig sein oder regelmäßig verfügbar sein, um lokale operationale Ausrichtung, Kundeninteraktion, Koordination mit vor Ort und Remote-Teams sowie Teilnahme an Governance-, Eskalations-, Architektur- und Service-Review-Meetings nach Bedarf zu unterstützen.
L3 HSM Architect (m/w/d) – Winterthur Area Arbeitgeber: NTT DATA, Inc.
NTT DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beiträge zu leisten. Die Position des GTM Managers - Services Growth bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten und langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so L3 HSM Architect (m/w/d) – Winterthur Area erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NTT DATA, Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie NTT DATA, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um L3 HSM Architect (m/w/d) – Winterthur Area mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NTT DATA, Inc. und die ausgeschriebene Position L3 HSM Architect (m/w/d) – Winterthur Area zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NTT DATA, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
