Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative Netzwerkarchitekturen für Unternehmen.
- Unternehmen: NTT DATA – ein führendes Unternehmen für Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem globalen Unternehmen mit einer Kultur der Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Netzwerkarchitektur und tiefes Wissen über Cisco-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen L3 Network Architect (Cisco), der technische Führung und Architektur-Governance für Unternehmensnetzwerkumgebungen bereitstellt. Die Rolle ist verantwortlich für das Design und die Weiterentwicklung robuster Netzwerkarchitekturen, die Definition von Betriebsstandards, die Unterstützung komplexer Eskalationen und die Gewährleistung, dass Netzwerkdienste sicher, skalierbar, hochverfügbar und auf die Geschäfts- und Infrastrukturanforderungen abgestimmt bleiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf, Implementierung und Governance von Unternehmens-L2/L3-Netzwerkarchitekturen.
- Definition und Pflege von Netzwerkstandards für BGP, OSPF, EVPN/VXLAN, Hochverfügbarkeit und SDN-integrierte Umgebungen.
- Architektonische Anleitung für Rechenzentren, cloudverbundene und hybride Netzwerk-Infrastrukturen.
- Leitung komplexer Netzwerkfehlerbehebungen, Ursachenanalysen und Aktivitäten zur Lösung von größeren Vorfällen.
- Entwicklung robuster Netzwerkdesignmuster und betrieblicher Rahmenbedingungen für Implementierungs- und Supportteams.
- Unterstützung und Optimierung von Cisco Nexus Switching-Umgebungen und Perle IOLAN Console Server-Infrastruktur.
- Überprüfung der Netzwerkleistung, Skalierbarkeit, Resilienz und Kapazitätsanforderungen.
- Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Cloud-, Compute- und Speicherteams, um eine End-to-End-Integration der Infrastruktur sicherzustellen.
- Pflege von Architekturdokumentationen, Standards, Governance-Prozessen und Best Practices.
Erforderliche Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung im Entwurf und in der Unterstützung von Unternehmens- und Rechenzentrumsnetzwerkinfrastrukturen.
- Tiefe Expertise in Cisco-Netzwerktechnologien, einschließlich Routing, Switching und Hochverfügbarkeitsarchitekturen.
- Starkes Wissen über BGP, OSPF, EVPN/VXLAN, SDN-Technologien und moderne Netzwerkdesignprinzipien.
- Erfahrung mit Cisco Nexus-Plattformen und Rechenzentrumsnetzwerkumgebungen.
- Vertrautheit mit Perle IOLAN Console Server-Lösungen und betrieblichen Managementpraktiken.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Eskalationen und Architekturengagements zu leiten.
- Starke analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Bevorzugte Zertifizierungen
- Cisco CCIE Enterprise Infrastructure
- Cisco CCIE Data Center
- Cisco Nexus und Data Center-Spezialistenzertifizierungen
- Zusätzliche Sicherheits-, Netzwerk-, Speicher- oder Compute-Infrastrukturzertifizierungen sind von Vorteil.
Sprachliche Anforderungen
Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind erforderlich. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, an technischen Diskussionen, Vorfallkoordination, Service-Reviews, Änderungsmanagementaktivitäten und der täglichen Kommunikation mit deutschsprachigen Stakeholdern, Kunden-Teams, operativen Kontakten und Standortpersonal teilzunehmen.
Bürgerrechtsanforderung
Bewerber müssen die Schweizer Staatsbürgerschaft besitzen.
Standort
Winterthur, Schweiz. Kandidaten sollten sich in der Region Winterthur befinden oder regelmäßig verfügbar sein, um lokale betriebliche Abstimmungen, Kundenengagements, Koordination mit vor Ort und Remote-Teams sowie Teilnahme an Governance-, Eskalations-, Architektur- und Service-Review-Meetings nach Bedarf zu unterstützen.
L3 Network Architect (Cisco) (m/w/d) – Winterthur Area Arbeitgeber: NTT DATA, Inc.
NTT DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beiträge zu leisten. Die Position des GTM Managers - Services Growth bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten und langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
