Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Führungsaufgaben in der Infrastruktur und Architektur durch.
- Unternehmen: NTT DATA, ein führendes Unternehmen für Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensarchitektur und technische Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen L4 Technical Lead / Cross-Domain Architect, der eine führende technische Rolle über die gesamte Infrastruktur-Landschaft hinweg übernimmt. In dieser Rolle agieren Sie als die wichtigste technische Autorität, leiten die Architektur über verschiedene Domänen, validieren komplexe Designentscheidungen, betreuen Ingenieurteams und unterstützen kritische Eskalationen.
Der erfolgreiche Kandidat wird sicherstellen, dass Lösungen für Compute, Netzwerk, Speicher, Sicherheit und Cloud-Plattformen integriert, resilient, skalierbar und betriebsfähig bleiben.
Hauptverantwortlichkeiten- Technische Führung und architektonische Governance über Infrastruktur, Cloud, Sicherheit, Netzwerke, Speicher und Compute-Domänen bereitstellen.
- Unternehmensdesignmuster, Architekturstandards und betriebliche Best Practices definieren und aufrechterhalten.
- Kreuzdomänentechnische Entscheidungen überprüfen und validieren, um die Übereinstimmung mit geschäftlichen, sicherheits- und betrieblichen Anforderungen sicherzustellen.
- Als seniorer Eskalationspunkt für komplexe technische Probleme, große Vorfälle und strategische Infrastrukturinitiativen fungieren.
- L2- und L3-Ingenieurteams betreuen und anleiten, Wissen teilen und technische Exzellenz fördern.
- Sicherstellen, dass Infrastrukturarchitekturen sicher, resilient, skalierbar und betriebsfähig sind.
- Mit operativen, ingenieurtechnischen und kundenbezogenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine konsistente technische Richtung voranzutreiben.
- Governance-Foren, Service-Reviews, Architektur-Boards und technische Strategiediskussionen unterstützen.
- Architekturdokumentation, Standards, Roadmaps und technische Governance-Rahmen aufrechterhalten.
- Umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensinfrastrukturarchitektur und in technischen Führungsrollen.
- Breite Expertise in mehreren Technologiedomänen, einschließlich Netzwerken, Sicherheit, Compute, Speicher, Virtualisierung, Cloud und Container-Plattformen.
- Starkes Verständnis von Architektur-Governance, Service-Operationen, Resilienz, Hochverfügbarkeit und Lebenszyklusmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende technische Teams zu leiten und komplexe Infrastrukturherausforderungen zu lösen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Erfahrung in großen, geschäftskritischen Unternehmensumgebungen.
- TOGAF® oder gleichwertige Enterprise Architecture-Zertifizierung
- ITIL® 4 Managing Professional und/oder ITIL® 4 Strategic Leader
- Expertenzertifikate wie: Cisco CCIE (Enterprise Infrastructure oder Data Center), CKS (Certified Kubernetes Security Specialist), Fortinet FCX / FCSS, F5 Certified Solution Expert (F5-CSE), NetApp NCIE, Red Hat Certified Architect (RHCA)
- Zusätzliche Sicherheits-, Netzwerk-, Speicher- oder Compute-Infrastrukturzertifizierungen sind von Vorteil.
Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind erforderlich. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, an technischen Diskussionen, Architektur-Reviews, Vorfallkoordination, Governance-Foren, Service-Reviews, Änderungsmanagementaktivitäten und der täglichen Kommunikation mit deutschsprachigen Stakeholdern, Kunden-Teams, operativen Kontakten und Standortpersonal teilzunehmen.
BürgerrechtsanforderungBewerber müssen die Schweizer Staatsbürgerschaft besitzen.
StandortWinterthur, Schweiz. Kandidaten sollten im Winterthurer Raum ansässig sein oder regelmäßig verfügbar sein, um lokale betriebliche Abstimmungen, Kundenengagements, Koordination mit vor Ort und Remote-Teams sowie Teilnahme an Governance-, Eskalations-, Architektur- und Service-Review-Meetings zu unterstützen.
L4 Technical Lead / Cross-Domain Architect (m/w/d) – Winterthur Area Arbeitgeber: NTT DATA, Inc.
NTT DATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beiträge zu leisten. Die Position des GTM Managers - Services Growth bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, an der Spitze technologischer Entwicklungen zu arbeiten und langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen.
