Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior SAP Berater:in und arbeite an spannenden Projekten mit Kunden.
- Arbeitgeber: NTT DATA ist ein globaler IT-Dienstleister, der Innovation und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem unterstĂĽtzenden Team und begleite Kunden in der digitalen Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, BWL oder ähnlichem sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel zwischen 01.10.2025 und 01.02.2026, deutschlandweite Standorte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior SAP Berater:in zum 01.10.2025 oder 01.02.2026, Hamburg
Junior SAP Berater:in zum ..5 oder ..6
In Voll- oder Teilzeit
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als … Mitarbeitende aus über … Nationen in über … Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.
Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.
Mit unserem Consulting Traineeprogramm machen wir Dir den Karrierestart in unserem Beratungsbereich einfach. In Monaten durchläufst Du unterschiedliche Phasen, die Dich gezielt auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden vorbereiten. Du erhältst Einblicke in die Funktionen des SAP-Systems, lernst unsere Arbeitsweise kennen und vertiefst Deine Kenntnisse mithilfe von SAP- und Softskills-Schulungen sowie Experten Sessions. Darüber hinaus helfen wir Dir beim Aufbau Deines persönlichen Netzwerks, sodass Du im Team die Arbeit an innovativen Projekten startest und unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf Ihrem Weg in die digitale Transformation begleitest!
Als Junior SAP Berater:in erwartet Dich ein Team von ĂĽber 3 Mitarbeitenden, die gemeinsam mit Dir Ihre Leidenschaft fĂĽr SAP leben. Sei dabei und entfalte gemeinsam mit uns Dein volles Potential.
Standorte: Bielefeld, Berlin, Dortmund, Heidelberg, München, Stuttgart, Hamburg, Köln, Berlin, Oldenburg, deutschlandweit
Startdatum: ..5 oder ..6 – Abweichungen nach individueller Absprache möglich
Das darfst Du von uns erwarten:
Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.
â– Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
■Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
■Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
■SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
â– Wir sorgen vor: bspw. % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
■Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad
Du brennst fĂĽr Herausforderungen?
■Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in Prozesse, Projektmethodik und SAP Funktionalitäten ein.
â– Deine Aufgabe ist die DurchfĂĽhrung spannender SAP EinfĂĽhrungs- und Betreuungsprojekte bei unseren Kunden vor Ort.
■Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und erarbeitest Optimierungsansätze im Umfeld von (Lager-/Transport-) Logistik oder Rechnungswesen.
■Deine Unterstützung ist gefragt – beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA Lösungen in einem der Module SD, MM, PP, QM oder TM.
Ăśberzeuge uns mit Deinem Potential!
■Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Naturwissenschaften oder ein ähnlicher Studiengang bildet die Grundlage Deiner Qualifikation.
■Du hast sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen .
â– Du arbeitest teigenverantwortlich und strukturiert .
■Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken.
â– Du bringst exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
■Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich.
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Junior SAP Berater:in zum 01.10.2025 oder 01.02.2026 Arbeitgeber: NTT DATA
Kontaktperson:
NTT DATA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Berater:in zum 01.10.2025 oder 01.02.2026
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen und dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Besuche auch lokale Meetups oder Webinare, um mehr ĂĽber die Branche zu erfahren und potenzielle Mentoren zu finden.
✨SAP-Kenntnisse vertiefen
Setze dich intensiv mit den verschiedenen SAP-Modulen auseinander, insbesondere mit S/4HANA. Nutze Online-Kurse oder Tutorials, um deine Kenntnisse zu erweitern und praktische Erfahrungen zu sammeln, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich SAP, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll fĂĽr deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, die Anforderungen der Position besser zu verstehen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich über die Unternehmenskultur von NTT DATA und bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für SAP-Berater:innen gestellt werden. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Berater:in zum 01.10.2025 oder 01.02.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber NTT DATA Business Solutions. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior SAP Berater:in interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von NTT DATA Business Solutions. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von ZUSAMMENGEHĂ–RIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP hat, solltest du dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA und den relevanten Modulen (SD, MM, PP, QM, TM) vertraut machen. Sei bereit, dein Wissen über betriebswirtschaftliche Abläufe und deren Implementierung zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten sind entscheidend für die Rolle eines Junior SAP Beraters. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Karriereförderungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.