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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und entwickle innovative Strategien mit unseren Kunden.
- Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions, ein globaler Top-Arbeitgeber mit über 18.500 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Netzwerk in der SAP-Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen.
Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.
Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad.
Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA bist du verantwortlich für:
- Die Erarbeitung einer Einführungsstrategie und des Projektumfangs von SAP S/4HANA Einführungsprojekten gemeinsam mit unserem Kunden.
- Das Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten.
- Mindestens drei Jahre SAP Beratungs- oder Presaleserfahrung im logistischen Umfeld.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden.
NTT DATA Business Solutions: Make this the place where you grow.
Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.
Leiter (m/w/d) des SAP Teams Arbeitgeber: NTT DATA
Kontaktperson:
NTT DATA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) des SAP Teams
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an S/4HANA-Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen oder Praktika im SAP-Bereich. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für SAP Projektleiter:innen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für SAP S/4HANA und wie du die Technologie nutzen möchtest, um Unternehmen zu helfen. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) des SAP Teams
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP Projektleiter:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SAP S/4HANA. Zeig uns, was du in deinen bisherigen Projekten erreicht hast und wie du diese Erfolge in unser Team einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Mach dich mit den Kernfunktionen und Vorteilen von SAP S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Projektleiter:in viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.