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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und entwickle innovative Strategien mit unseren Kunden.
- Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions, ein globaler Innovator in Technologie und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit einem internationalen Expertenteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung und SAP Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen.
Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.
Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad.
Als SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA bist du verantwortlich für:
- Die Erarbeitung einer Einführungsstrategie und des Projektumfangs von SAP S/4HANA Einführungsprojekten gemeinsam mit unserem Kunden.
- Das Management des gesamten Projektverlaufs - von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungsprojekten.
- Mindestens drei Jahre SAP Beratungs- oder Presaleserfahrung im logistischen Umfeld.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden.
NTT DATA Business Solutions: Make this the place where you grow.
Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.
Leiter (m/w/d) SAP-Team Arbeitgeber: NTT DATA
Kontaktperson:
NTT DATA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) SAP-Team
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als SAP Projektleiter:in gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass die Interviewer wissen, warum du für SAP brennst und wie du das Team bereichern kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) SAP-Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Projektleiter:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere S/4HANA, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du diese in deinen Projekten umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, zeigen deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das SAP-Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.