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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden eigenverantwortlich in SAP S/4HANA Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions, ein globaler Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP-Technologien und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Solution Architect und Teilprojektleiter:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (min.). Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen.
Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.
Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad.
Die Hauptaufgabe der Solution Architects (w/m/d) ist es, Verantwortung für die gesamte SAP-Lösung im Hinblick auf alle Anforderungen der Kundenprozesse zu übernehmen. Der Fokus liegt dabei auf den integrativen Aspekten der SAP-Lösung, der Anbindung an die IT-Strategie des Kunden und der weiterführenden Ausrichtung der Lösung.
Du bist somit das Bindeglied zwischen den verschiedenen Fachberater:innen in einem Projekt und übernimmst die Verantwortung für die integrative und erfolgreiche Umsetzung der Kernprozesse der SAP-Lösung.
Als Solution Architect (w/m/d) hält Dein Karrierepfad u.a. die Rollen des Senior sowie Principal Solution Architect für Dich bereit, in die Du mit zunehmendem Erfahrungsschatz hereinwächst.
Als Solution Architect und Teilprojektleiter:in (w/m/d) bist Du verantwortlich für:
- Die eigenverantwortliche, prozessorientierte und branchenübergreifende Beratung unserer Mittelstandskunden im Rahmen von SAP S/4HANA Vor- und Einführungsprojekten (Neuimplementierungen, Conversions und Selective-Data-Ansätzen).
- Die Konzeption und Modellierung von Business-Prozessen sowie die Orchestrierung der technischen Lösungen und Datenmodelle zur effizienten Abbildung der Prozesse.
- Das Kennen der potenziell relevanten Lösungen und Produkte sowie ihrer Integrationspunkte und das kontinuierliche Aktualisieren des Wissens, insbesondere im Produktportfolio der SAP.
- Die Unterstützung der Planung und Koordination des gesamten Projektverlaufs in Zusammenarbeit mit der Projektleitung - von der Prepare- über die Explore- und Realize- bis zur Run-Phase.
- Die Begleitung der Synchronisation und integrativen Arbeit der verschiedenen Projekt-Workstreams zur Schaffung durchgängiger, konsistenter und integrierter Lösungen.
In Abhängigkeit von der Projektsituation arbeitest du vor Ort beim Kunden, in einem unserer Büros oder im Homeoffice.
Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise in mehreren Modulen/Geschäftsfeldern, optional auch mit Branchenfokus.
Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Lösungen basierend auf dem SAP-Produktportfolio, insbesondere mit S/4HANA als Kern.
Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken.
Eine abhängig von der Projektsituation zwei- bis viertägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich.
NTT DATA Business Solutions: Make this the place where you grow.
Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.
Projektleiter/Solution Architect Arbeitgeber: NTT DATA
Kontaktperson:
NTT DATA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/Solution Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Rolle als Solution Architect wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der SAP-Welt. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und besuche Konferenzen. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch, dass du ein echter Profi bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter/Solution Architect vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Lösungen implementiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnis der SAP-Produkte
Da SAP eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen im SAP-Produktportfolio informieren. Zeige dein Wissen über S/4HANA und andere relevante Produkte, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Innovationsprozess.