Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und implementiere innovative SAP HCM Lösungen im Bereich Payroll.
- Unternehmen: NTT DATA Business Solutions, ein führendes Unternehmen mit starker SAP-Partnerschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von allen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM, insbesondere im Modul Payroll, und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)
Standort: deutschlandweit
Das darfst du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
- Mit uns kommst du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad
Du brennst für Herausforderungen?
Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft. Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung. Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt. Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung.
Überzeuge uns mit Deinem Potential!
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY. Idealerweise verfügst Du über die neuesten SAP-Zertifizierungen im Bereich Payroll und konntest bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln. Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und/oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen. Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.
Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest du weitere Informationen. Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll. Job in Berlin LilyLifest[...] Arbeitgeber: NTT DATA
LilyLifest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitsmodelle und eine starke Unterstützung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit einer SAP Platinum Partnerschaft und einem umfangreichen Wissensnetzwerk ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich Payroll, sondern auch zahlreiche Vorteile wie KiTa-Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll. Job in Berlin LilyLifest[...] erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NTT DATA bewerben
Viele Unternehmen, wie NTT DATA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll. Job in Berlin LilyLifest[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NTT DATA und die ausgeschriebene Position SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll. Job in Berlin LilyLifest[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NTT DATA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
