SAP Data Migration /Data management
SAP Data Migration /Data management

SAP Data Migration /Data management

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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NTT DATA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Datenmigrationsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions – ein globaler Innovator in Technologie und Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und wachse in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in Migrationstools.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Data Migration Lead SAP (w/m/d) In Voll- oder Teilzeit

Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Standort: deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten:

  • Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
  • Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
  • Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
  • SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
  • Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Lead SAP (w/m/d) bist du verantwortlich für:

  • Du analysierst, konzipierst und planst Datenmigrationsprojekte bei unseren Mittelstands- und Großkunden.
  • Du führst das Migrationsteam fachlich im Projekt und agierst in enger Abstimmung mit Stakeholdern.
  • Du leitest Workshops, vermittelst den Status und die Ergebnisse des Teilprojekts und sicherst die Qualität in der Datenmigration.
  • Bei deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe.
  • Wir arbeiten in Kundenprojekten – teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice.

Überzeuge uns mit deinem Potential!

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools, beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools.
  • Idealerweise hast du schon modulübergreifende SAP-Kenntnisse.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.

SAP Data Migration /Data management Arbeitgeber: NTT DATA

NTT DATA Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zugehörigkeit und des kontinuierlichen Lernens fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein inspirierendes Umfeld, in dem Talente wachsen und sich entfalten können. Die enge Zusammenarbeit mit globalen Partnern und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, machen diesen Standort besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich SAP-Datenmigration.
NTT DATA

Kontaktperson:

NTT DATA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Data Migration /Data management

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Datenmigration – so bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Datenmigration und SAP-Tools durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deinen Standortwunsch und Gehaltsvorstellungen anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Data Migration /Data management

Datenmigration
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Workshop-Leitung
Qualitätssicherung
LSMW
SAP Migration Cockpit
SAP Data Services
modulübergreifende SAP-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Data Migration Lead SAP zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Datenmigrationstools und deine modulübergreifenden SAP-Kenntnisse klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen nachlesen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Data Migration Lead SAP vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Datenmigration und SAP-Tools wie LSMW oder SAP Migration Cockpit dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Datenmigration oder wie das Team zusammenarbeitet.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur von NTT DATA Business Solutions. Überlege, wie du zur Kultur der Zugehörigkeit und des Lernens beitragen kannst, und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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