Auf einen Blick
- Aufgaben: Agieren Sie als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting im SAP HCM SuccessFactors Bereich.
- Unternehmen: NTT DATA Business Solutions, ein globaler Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversity und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative HR-IT-Strategien und arbeiten Sie mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Presales und Kenntnisse in HR-Kernprozessen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %). Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern.
Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen.
Standort: deutschlandweit
Das darfst Du von uns erwarten:
- Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.
- Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
- Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
- SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.
- Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®.
Du brennst für Herausforderungen?
- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting – mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors.
- In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert.
- Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors – immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft.
- Fachliche Angebote und Aufwandsabschätzungen erstellst Du präzise und zielgerichtet.
- Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch.
Überzeuge uns mit deinem Potential!
- Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit.
- Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus.
- Deine Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Hire2Retire) und idealerweise im Core HR ermöglichen Dir, unsere Kundschaft ganzheitlich zu beraten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht bis auf C-Level präsentieren.
- Eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region rundet Dein Profil ab.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Wir sind davon überzeugt, dass Diversity, Equity, Inclusion und Wellbeing Innovation fördern und ein herausragendes Kund:innen- und Mitarbeitendenerlebnis sicherstellen. Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: NTT DATA
NTT DATA Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsgestaltung, umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk bietet. Mit einer Kultur, die Vielfalt und Zugehörigkeit fördert, sowie attraktiven Benefits wie einem KiTa-Zuschuss und betrieblichem Gesundheitsmanagement, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder wachsen und seine Karriere aktiv gestalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im SAP HCM und SuccessFactors Bereich parat hast. Zeig, was du kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für SAP und wie du den Kunden helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen HR-Kernprozesse und SuccessFactors-Module zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite beeindruckende Präsentationen vor
Da du auf Geschäftsführungsebene präsentieren wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Erstelle eine kurze Demo oder ein Beispiel, das zeigt, wie du den Business-Mehrwert von SuccessFactors überzeugend darstellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich SAP HCM sieht.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl Deutsch als auch Englisch fließend zu sprechen. Verwende Fachbegriffe aus der SAP-Welt und zeige, dass du die Terminologie beherrschst, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
