SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (Koblenz)
SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (Koblenz)

SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (Koblenz)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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NTT DATA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und arbeite mit einem globalen Team von Experten.
  • Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions – ein innovativer Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-getriebenen Lösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in SAP S/4HANA.
  • Andere Informationen: Wachse in einer Kultur der Zugehörigkeit und des kontinuierlichen Lernens.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In Voll- oder Teilzeit

Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.

Mit uns hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Gestalte deine Zukunft in einer Kultur, die Zugehörigkeit lebt und dir Raum für Lernen und Networking gibt.

Standort: deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten:

  • Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
  • Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
  • Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
  • SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (Koblenz) Arbeitgeber: NTT DATA

NTT DATA Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Zugehörigkeit und Wachstum fördert, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer starken SAP-Partnerschaft und attraktiven Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
NTT DATA

Kontaktperson:

NTT DATA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (Koblenz)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und S/4HANA! Teile in Gesprächen, warum du diese Technologien liebst und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Lass uns das gemeinsam herausarbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt S/4HANA (Koblenz)

SAP S/4HANA
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Implementierung von SAP-Lösungen
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Kenntnisse in KI-Technologien
Netzwerkbildung
Karriereförderung
Wissensmanagement
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als SAP Projektleiter:in passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zum Erfolg beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA vorbereitest

Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen

Mach dich mit den grundlegenden Funktionen und Vorteilen von SAP S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie Unternehmen helfen können, ihre Prozesse zu optimieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei selbstbewusst in deinen Fähigkeiten, aber bleibe bescheiden und offen für Feedback.

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