Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere Stammdatenmanagement-Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld.
- Arbeitgeber: Globaler IT-Dienstleister mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stammdatenmanagements in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im MDM und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein globaler IT-Dienstleister in der Schweiz sucht einen Experten für Stammdatenmanagement. Die Rolle umfasst Beratung, Implementierung und Datenmigration im SAP S/4HANA-Umfeld.
Bewerber sollten Erfahrung im MDM sowie in der Analyse und Optimierung von Stammdaten mitbringen. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sind erforderlich.
Flexible Arbeitsmodelle und ein positives Arbeitsumfeld werden geboten.
SAP Stammdaten MDM Berater – S/4HANA & GLASSWING Arbeitgeber: NTT DATA
Kontaktperson:
NTT DATA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Stammdaten MDM Berater – S/4HANA & GLASSWING
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu MDM und SAP S/4HANA durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für die Rolle in Betracht gezogen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Stammdaten MDM Berater – S/4HANA & GLASSWING
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Rolle als SAP Stammdaten MDM Berater interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im MDM und in der Arbeit mit SAP S/4HANA klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Datenmigrationen und Optimierungen durchgeführt hast – erzähl uns deine Erfolgsgeschichten!
Sprich die geforderten Skills an: Achte darauf, dass du die Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie deine Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in deiner Bewerbung erwähnst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP Stammdaten MDM Berater vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen im MDM und in der Datenmigration zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Stammdaten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Du könntest auch versuchen, einige technische Begriffe auf Englisch zu erklären, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden.