Technical Manager (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit
Technical Manager (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit

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Teilzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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NTT DATA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und manage spannende SAP Projekte.
  • Arbeitgeber: NTT DATA Business Solutions – ein globaler Innovator mit über 18.500 Expert:innen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen.

Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical.

  • Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy.
  • KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
  • SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten.
  • 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern.
  • Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®.

Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die Führung des Entwicklerteams im Kundenprojekt sowie die effektive Abwicklung des Projekts.

  • Du managst qualitativ hochwertige SAP Projekte und stellst sicher, dass sie termin- und budgetgerecht durchgeführt werden.
  • Du fungierst als Bindeglied zwischen Kunde, Projektleitung, SAP Beratungsteam und SAP Entwicklungsteam.
  • Mit deiner Expertise sicherst Du die Qualität von SAP Entwicklungen in Cloud und On-Premise Projekten.
  • Du übernimmst Controlling und Reporting für deinen Aufgabenbereich und berichtest der Projektleitung und dem Lenkungsausschuss im Projekt.
  • In internationalen Projekten kommunizierst du verhandlungssicher in englisch und koordinierst neben lokalen Entwickler:innen Mitarbeitende im Near- und Offshore Umfeld.
  • Du bist seit mindestens fünf Jahren in der Steuerung von SAP Entwicklungsprojekten tätig und kannst Erfahrungen im Projektmanagement vorweisen.
  • Du hast Erfahrungen mit Tools zur Steuerung von SAP Einführungsprojekten wie z.B. Focused Build oder SAP Cloud ALM.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu deinen Stärken!
  • Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für dich selbstverständlich.

NTT DATA Business Solutions: Make this the place where you grow.

Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Wir freuen uns über Bewerbende jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters, jeder sexuellen Orientierung, jedes Lebensentwurfs, jeder Religion und mit jeder Art von Behinderung.

Technical Manager (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit Arbeitgeber: NTT DATA

NTT DATA Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Flexibilität in den Mittelpunkt stellt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Karriereförderung und eine Vielzahl von Benefits wie KiTa-Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement bietet das Unternehmen ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und innovative SAP-Lösungen zu gestalten, macht diesen Standort besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
NTT DATA

Kontaktperson:

NTT DATA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Manager (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeig, wie du Teams führst und Projekte erfolgreich umsetzt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für SAP und innovative Technologien! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Trends du in der Branche siehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Manager (m/w/d) in Teilzeit und Vollzeit

Führungskompetenz
Projektmanagement
SAP Entwicklung
Qualitätssicherung
Controlling
Reporting
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Erfahrung mit Focused Build
Erfahrung mit SAP Cloud ALM
Teamkoordination
Internationale Projektarbeit
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Mach es relevant: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Technical Manager passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NTT DATA vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Technical Managers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über NTT DATA Business Solutions, ihre Projekte und die Technologien, die sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP Entwicklungsprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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